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人社局2020年上半年勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作總結(jié)和下半年工作計劃

2020年上半年的工作，在局團隊組和主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心，認(rèn)真做好勞動關(guān)系和農(nóng)民工各項任務(wù)，通過全科室同志的共同努力，圓滿完成了各項工作。

一、2020年上半年工作完成情況

（一）勞動合同和集體合同實行情況

切實加強勞動用工宏觀管理，推進實施勞動合同制度，鼓勵和指導(dǎo)企業(yè)與勞動者依法簽訂勞動合同，截止到目前，全市各類企業(yè)勞動合同簽訂率為x%，完成了全年計劃的x%；有工會組織的企業(yè)集體合同簽訂率為80%，完成了全年計劃的x%。

（二）勞動合同備案工作

積極推進勞動合同備案上線工作，截止到6月x日市局備案系統(tǒng)新簽備案x人、解除備案x人、續(xù)簽合同x人，建立健全企業(yè)聯(lián)絡(luò)群方便與企業(yè)交流溝通指導(dǎo)。全市勞動合同網(wǎng)上備案x件。

（三）勞務(wù)派遣行政許可和企業(yè)實行特殊工時制審批管理情況

勞務(wù)派遣機構(gòu)履行向用工單位實名報送制度及復(fù)工返崗職工健康情況責(zé)任制，強化全省勞務(wù)派遣機構(gòu)防疫責(zé)任，把住勞務(wù)派遣用工安全入口關(guān)，促進企業(yè)有效復(fù)…………

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（六）農(nóng)民工工作完成情況

1. 農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點” 協(xié)調(diào)工作情況

高度重視農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)協(xié)調(diào)工作，按照x人社明電[2020]x號文件的要求，我市于x月x日成立了由市人社局牽頭，市公安局、市交通運輸局、市衛(wèi)生健康委員會共同參與配合的市級農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)協(xié)調(diào)小組，由市人社局局長x擔(dān)任組長，并建立微信群轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)工辦最新指…………

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二、存在的問題

（一）勞動關(guān)系方面

一是部分行業(yè)的企業(yè)存在勞動合同簽訂率低問題。一些小微民營企業(yè)，特別是一些建筑、餐飲、娛樂等行業(yè)，由于其人員流動性強、點多面廣，雙方合同簽訂積極性不高，勞動合同的宣傳、監(jiān)督檢查難以到位。企業(yè)用工不規(guī)范，不簽勞動合同和隨意解除勞動合同的現(xiàn)象不同程度存在。

二是集體合同制度實施難度較大。由于部分企業(yè)工會組織不健全或作用發(fā)揮不夠，加上相對于企…………

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三、2020年下半年工作思路

（一）勞動關(guān)系方面

一是為避免出現(xiàn)大規(guī)模裁員，繼續(xù)加大對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，幫扶其盡量不裁員或者少裁員，依法規(guī)范企業(yè)裁員行為。嚴(yán)格履行企業(yè)解除勞動關(guān)系審批、報備程序，甄別其他形式的辭退裁員，運用勞動保障…………

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（二）農(nóng)民工工作方面

為做好下一步的農(nóng)民工工作，具體措施如下：一是嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，繼續(xù)抓實源頭治理，持續(xù)重點做好返鄉(xiāng)人員居家留觀，做好新冠肺炎防護知識宣傳，提高返崗復(fù)工農(nóng)民工對新冠肺炎的防護意識，并協(xié)調(diào)好衛(wèi)生健康部門對出行農(nóng)民工做好身體檢查，保證其健康出行。二是要充分發(fā)揮我市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭作用，與各縣（市）、區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組密切配合，實現(xiàn)了上下聯(lián)動，進一步落實工作責(zé)任，推動農(nóng)民工…………

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