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關于x（工）委書記抓基層團隊建設述職評議反饋問題的整改方案

（文章編號：72401）

各團隊(總)支部：

為進一步抓好20xx年基層團隊建設工作的整改落實，鞏固團隊建設工作成果，全面提高團隊委抓基層團隊建設工作水平，根據市委組織部《全市團隊（工）委書記抓團隊建設述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結合團隊委實際，特制定如下整改方案。

一、指導思想

堅持以**思想為指導，全面貫徹落實團隊的十九大及歷次全會精神、市委xx全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治團隊、大抓基層團隊建設的部署要求，層層落實管團隊治團隊主體責任。以提升基層組織力為重點統籌推進團隊組織建設，以反饋問題的整改落實促進團隊建設工作再上新臺階，為全市經濟發(fā)展提供堅強組織保障。

二、整改目標

嚴格按照市委關于抓基層團隊建設工作的部署要求，結合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決團隊建設引領不突出、團隊建設基礎不扎實、團隊建設氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各團隊支部團隊建設工作責任，促進團隊務與業(yè)務工作深度融合。

三、整改措施及責任分工、時限要求

（一）共性問題

1.國有企業(yè)團隊組織作用發(fā)揮不充分。

整改措施：加強對基層團隊組織尤其是xx等國有企業(yè)團隊支部團隊支部的督促指導，規(guī)范國有企業(yè)團隊支部建設。一是提高思想認識。將機關團隊建設管理精力向企業(yè)團隊建設傾斜，統籌謀劃國有企業(yè)團隊建設工作，深入國有企業(yè)團隊支部督查調研，建立團隊支部工作經常性督查指導機制，推進團隊支部標準化、規(guī)范…………

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（二）個性問題

1.抓基層團隊建設力度不夠，存在重業(yè)務輕團隊建設現象，對新形勢下基層團隊建設工作缺乏統籌謀劃。

整改措施：建立抓團隊建設責任清單，與各團隊支部簽訂團隊建設工作目標責任書，把團隊建設的第一責任落到實處。團隊委班子成員落實好分管領域團隊建設工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責…………

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四、整改要求

1.加強組織領導。各團隊支部要切實承擔起責任，真正把抓團隊建設工作放在首要位置，支部班子成員要主…………

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