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延安精神團隊課講稿

剛才，大家在“為人民服務(wù)講話臺”重溫了*誓詞，現(xiàn)場觀摩了xx村、xx村脫貧攻堅工作情況，主要目的是重溫延安時期的革命歷史，繼承和弘揚延安精神，堅持和踐行實事求是的思想路線，激勵廣大團隊員干部進一步堅定理想信念，淬煉團隊性修養(yǎng)，*、*，同心同德、砥礪前行，奮力譜寫xx新時代追趕超越新篇章。下面，我談四點認識和體會，與大家共同交流。

一、弘揚延安精神，凝聚新時代轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的磅礴力量

老一輩革命家和老一代*人在延安時期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育形成的以堅定正確的z治方向、解放思想實事求是的思想路線、全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神為主要內(nèi)容的延安精神，是我們團隊的寶貴精神財富，是團隊的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是團隊的優(yōu)良…………

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要從延安精神中查找團隊性的差距，永葆對團隊絕對忠誠。延安時期，我們團隊堅持真理，修正錯誤，開展整風運動，使解放思想、實事求是成為全團隊的思想路線和行動自覺，推動了馬克思主義中國化的第一次飛躍，確立了*思想在全團隊的指導(dǎo)地位，團隊的七大將*思想寫*章，正式形成了以…………

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二、堅持實事求是，以實績實效堅決做到“兩個維護”

實事求是，是馬克思主義的精髓，是*思想活的靈魂，是*團隊的思想路線。**在回憶梁家河歲月時說，陜北的七年，最大的收獲有兩點，其中之一就是讓他懂得了什么叫實際，什么叫實事求是，這是讓他獲益終生的東西。

在踐行“兩個維護”上存在的突出矛盾和最大敵人就是形式主義、官僚主義。集中表現(xiàn)為：一是對貫徹落實*重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”；二是對*精神不吃透、不消化、不吸收，落實工作“上下一般粗”，簡單照搬照抄，缺…………

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三、勇于擔當奮進，全力做好“加試題”、答好“兩張考卷”

當前，貫徹*來陜考察重要講話和全國“兩會”精神，最重要的任務(wù)就是做好疫情常態(tài)化防控“加試題”，答好決戰(zhàn)脫貧攻堅和實現(xiàn)“六穩(wěn)、六?！?、全年目標任務(wù)“兩張考卷”。

要堅決做好疫情防控“加試題”。奪取疫情防控斗爭全面勝利，既是對中國制度優(yōu)勢的一次檢驗，也是是對廣大團隊員干部的重大考驗。因此，全區(qū)上下要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，認真落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”常態(tài)化疫情防控策略，持續(xù)加強人員密集場所管控，夯實街道社…………

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四、加強團隊的建設(shè)，推動xx新時代各項工作不斷取得新氣象新作為

做好新時代經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，核心在團隊，關(guān)鍵在人。各級各部門要牢固樹立“把抓好團隊建設(shè)作為最大的政績”理念，圍繞發(fā)展大局，強化團隊建設(shè)引領(lǐng)，為奮力譜寫XX新時代追趕超越新篇章提供堅強保障。

要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的頭雁效應(yīng)。各級團隊組織書記是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行是一個地方或單位的風向標。要堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范來引領(lǐng)作風轉(zhuǎn)變，以身作則、身先士卒，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬…………

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同志們，*方能行穩(wěn)致遠，*才能開辟未來。讓我們更加緊密地團結(jié)在以*同志為核心的*周圍，按照**來陜考察重要講話重要指示的要求，堅持用延安精神滋養(yǎng)初心、汲取力量，凝心聚力、砥礪前行，奮力譜寫xx新時代追趕超越新篇章。

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