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機關團隊建設經(jīng)驗材料（紀委監(jiān)委）

xx市紀委監(jiān)委以團隊的z治建設為統(tǒng)領，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關為目標，以“建設模范機關·當好忠誠衛(wèi)士”團隊建設品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對團隊員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關團隊建設和業(yè)務及其他各項工作融合互促、提質(zhì)增效。

一、實施“忠誠衛(wèi)士”鍛造工程，建設學習型模范機關

按照z治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進xx教育常態(tài)化制度化，努力提高團隊員干部能力素質(zhì)。

（一）學習內(nèi)容“全、新、?！?。組織機關團隊員干部重點學習**思想和團隊的十九大及歷次全會精神，學習理想信念、宗旨觀念、團隊紀國法，組織團隊員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習z治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代…………

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二、實施“戰(zhàn)斗堡壘”夯實工程，建設服務型模范機關

樹立“團隊的一切工作到支部”鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作融合互促，做到單位業(yè)務工作推進到哪里，機關團隊建設工作就跟進到哪里。

（一）做到z治過硬、本領高強。推進“*、*”教育常態(tài)化制度化，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫…………

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三、實施“剛性制度”保障工程，建設創(chuàng)新型模范機關

按照推進機關團隊建設“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執(zhí)行，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，使機關團隊的組織生活、團隊員教育管理嚴起來實起來。

（一）模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓團隊內(nèi)法規(guī)束之高閣、成為擺設。學習團隊紀法規(guī)，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，經(jīng)?！耙Ф缎洹保鰧嵢粘１O(jiān)督，以更高更嚴的標準教育管理團隊員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優(yōu)化和工作機制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調(diào)查人員回避規(guī)定、工作輪…………

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一名團隊員一面旗，一個支部一堡壘。xx市紀委監(jiān)委把團隊支部建設放在更加突出的位置，始終把z治建設擺在首位，自覺踐行團隊的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，成為宣傳團隊的主張、貫徹團隊的決定、領導基層治理、團結(jié)動員…………

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