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基層團隊建設(shè)組織工作匯報（街道團隊工委）

（文章編號：91401）

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)z府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，堅持以**思想為指導(dǎo)，以推進“*、*”制度化落實為契機，以堅持全面從嚴(yán)治團隊為主線，以增強基層組織創(chuàng)造力…………

一、基層團隊組織建設(shè)基本情況

xx街道轄x個社區(qū)，共有團隊員x名，x團隊委、x團隊委2個團隊委，x團隊總支、x團隊總支、x團隊總支、x團隊總支4個團隊總支；x個團隊支部，其中x個機關(guān)團隊支部；x個非公…………

二、打好基礎(chǔ)促發(fā)展，圍繞重點強團隊建設(shè)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子重視，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實“三級五崗”團隊建設(shè)責(zé)任制，與x個社區(qū)簽訂年度團隊建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。落實領(lǐng)導(dǎo)班子分包責(zé)任制，明確分工，每名班子成員分包一個社區(qū)，每名班子成員每月深入社區(qū)調(diào)研不少于x次，截至目前共計x次。同時，x團隊工委年初制定了聯(lián)席會議匯報制度，要求…………

…………

（六）持續(xù)推進“*、*”制度化落實。為貫徹落實團隊的十九屆四中全會精神，x結(jié)合自身，在各基層團隊支部開展了“*、*”制度化落實座談會，并制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大團隊員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動踐行，做到z治合格、執(zhí)行紀(jì)律合…………

三、下步工作打算

年初以來，街道組織工作雖然取得了一定成績，但與上級要求還有距離，還存在一些不足：一是少數(shù)團隊組織凝…………

下步，我們將進一步理清工作思路，突出工作重點，強化工作措施，努力把組織建設(shè)提高到一個新水平。一是繼續(xù)加強基層班子建設(shè)和團隊員干部教育，努力提高團隊的執(zhí)…………

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