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【4篇】學校校長培訓心得體會*(4篇,校長培訓班心得體會、研討發(fā)言材料)

2020-09-19
25
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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

【校長培訓心得】潛心修學,努力打造學校品牌

——學校校長培訓心得體會范文(校長培訓班心得體會、研討發(fā)言材料)(1)

x月x日至x月x日非常有幸作為xx縣中小學“教育家型”校長高端研修班學員來到xx師范大學學習。在這一周里,我一共聆聽了xx位教授、教育教學專家和優(yōu)秀校長的xx堂專題講座,每一堂講座都精彩紛呈,理念先進、觀點鮮明,既有理論的支撐,又有實例作指導,給了我很多啟迪。

一、依法辦學,制定學校辦學章程,規(guī)范辦學行為

(一)堅持依法依規(guī)辦學

在聽xx教授的講座之前,作為校長在管理學校上很少組織教師學習教育法律法規(guī),認為這些東西與我們辦學和管理一個學校離得太遠,扯不上關(guān)系,這次聆聽了幾位教授關(guān)于學校政策法規(guī)這一課程模塊的講座后,不由得后背發(fā)涼,在為自己做校長這幾年的愚昧無知而后怕,也慶幸自己參加了這次學習,懂得了用法律法規(guī)來規(guī)范自己的辦學行為。作為民辦學校,自主辦學,更應該要熟悉各種教育法律法規(guī),因此對于《義務教育法》、《教師法》、《民辦教育促進法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)的…………

…………

二、學校辦學特色和品牌特性的打造

一個學校的辦學特色應該從這個學校的課程特色做起。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的挑戰(zhàn),我們必須要重新定義學校的辦學。首先是來自于課堂的挑戰(zhàn),“地點已死,空間長大”。WIFI、App出現(xiàn),學生不再迷戀教師,使用各種信息工具檢索程度遠高于教師。 第二是來自于教師的挑戰(zhàn),教師專業(yè)競爭力不再是精湛的教學技藝和積累的“學生經(jīng)驗”,而是精準識別學生學習風格、學習優(yōu)勢、學習節(jié)奏要和認知特點、學習問題歸因、個體差異…………

…………

把握新時代脈搏,爭做新時期好校長

——參加“教育家型”校長培訓班學習心得體會(2)

時代在向校長發(fā)出最強音,今天無論你想和不想,愿不愿意,走向?qū)I(yè)化,專業(yè)型教育家,這是歷史的必然。當中國呼喚教育家型的校長,呼喚教育的領(lǐng)軍人,那么新時期樣做好一名校長,是每一位校長必須思考的問題。20xx年…………

一、校長要明確自己的定位與職責

(一)校長是什么

陶行知先生說過這樣一句話:“校長是一個學校的靈魂,要想評論一個學校,先要評論他們的校長”,“一個好校長就是一所好學?!?,“有怎樣的校長就有怎樣的學?!?,校長是“學校之魂”這些話道出了校長在學校工作中的領(lǐng)航作用與責任。通過本次學習收獲了理論,更新了理念、明確了一個校長的定位----校長,是學校的領(lǐng)導者,決策者和高級管理者,既是教師的首席教師,又是學校領(lǐng)導集體的帶頭人。

(二)校長做什么?

在當前的教育形勢下,如何高舉教育的“旗”,出好管理的“牌”,下活特色的“棋”,奏響質(zhì)量的“曲”是每個校長必須思考的。作為一校之長,要領(lǐng)導好一所學校,辦人民滿意的教育,1.有教育的情懷,要具備發(fā)自內(nèi)心的社會責任感和歷史使命。2.要做規(guī)劃,謀學校的發(fā)展,以戰(zhàn)略眼光、時代…………

…………

三、校長要不斷提升自我能力

沒有思路,就沒有出路;沒有定位,就沒有地位;沒有眼界,就沒有境界。作為新時期的校長,要從教育的思維方式、觀念角度、問題意識等方面,不斷加強學習,深入思考,提升自己的能力

1.順應時代力。做一個學校校長,不容易!說小一點,他關(guān)系學生的學業(yè)前途;說的大些,他關(guān)系國家與學術(shù)之興衰……一個國家、一個時代都有自己的人才要求,也有自己的教育目的。強國必先強教,在《國家中長期教育改…………

…………

…………

學校校長培訓心得體會(4)

我有幸參加了市干訓組織的校長疫情防控期間的培訓班的學習,多個網(wǎng)課直播學習,聆聽了多位專家、校長、老師的講課,雖然為期很短,但受益非淺。我領(lǐng)悟到作為一名新時期的校長應有的新理念、新思想。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。

一、對校長職位的理解

校長是學校的領(lǐng)導者、決策者和管理者,是學科帶頭人,是學校領(lǐng)導集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。作為一校之長,要領(lǐng)導好一所學校,就要有:時代的眼光,社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長,要領(lǐng)導好一所學校,并非是一件簡單的事,尤其在辦學條件、人權(quán)、財權(quán)受各種因素制約的…………

…………

二、如何建設(shè)好師資隊伍

“先有名師,才有名?!薄=處熢趯W生中起著直接表率的作用,教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功,才能帶領(lǐng)著學生穿越知識的海洋,跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長,首先要激發(fā)教師的愛生敬業(yè)精神。

(一)熱愛學生

“沒有愛就沒有教育。”教師熱愛學生就是要對學生尊重,理解,信任并且給他們信心。作為教師,要有責任心,要有愛心,還要有耐心。要愛每一位學生,看到他們的可愛之處,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,利用這個去激勵他們。

(二)熱愛教師這個職業(yè)

不能只把教師這個職業(yè)當成謀生的手段,更重要的是對這個職業(yè)要充滿興趣與愛好,這是干好工作的前提。有了對事業(yè)的愛,就有了工作動力,就不會覺得…………

…………

另外,管理中要以人本關(guān)愛為核心。學校管理的目的是為了塑造人,發(fā)展人,提升人,所以在學校的管理活動中要關(guān)愛人、尊重人、寬容人、激勵人。只有這樣才能把一所學校一步步帶到更高的層次。

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