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集中整治干部作風(fēng)突出問題活動動員大會講話范文

今天召開動員大會的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市z府和省局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動動員大會精神，部署2020年我市xx系統(tǒng)開展集中…………

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一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識干部作風(fēng)集中整治活動的重要性和緊迫性

高度重視作風(fēng)建設(shè)是馬克思主義政團(tuán)隊的顯著特征，加強作風(fēng)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、自我完善，永葆先進(jìn)性，是我們團(tuán)隊始終立于不敗之地的一大法寶。從一定意義上說，一個地方的工作成在作風(fēng)、敗在作風(fēng)，一個干部的形象好在作風(fēng)、壞也在作風(fēng)，加強干部作風(fēng)建設(shè)意義深遠(yuǎn)、十分重要。

1.干部作風(fēng)事關(guān)發(fā)展全局，抓作風(fēng)建設(shè)是加速進(jìn)位趕超的根本保證。今年是“十三五”收官之年，各項工作收尾收口，歸根到底就是要抓隊伍、抓作風(fēng)、抓落實。只有干部作風(fēng)抓好了，精神才有動力，趕超才有希望，發(fā)展才有保證。當(dāng)前…………

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二、鐵心硬手，嚴(yán)飭沉疴，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。

我縣干部隊伍主流是好的，干部作風(fēng)總體是好的，是一支值得信賴和肯定的隊伍，對此我們要正確看待，分清主流和支流，注意保護(hù)和調(diào)動廣大干部的積極性。但毋庸諱言，與發(fā)展形勢和肩負(fù)重任相比，與上級要求和群眾期盼相比，與一流環(huán)境和先進(jìn)地區(qū)相比，干部作風(fēng)還存在許多亟需解決的問題，主要表現(xiàn)為“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”四個方面“12字”。

（一）突出治理“滿、慢、軟”，促進(jìn)觀念更新、辦事高效、推進(jìn)有力。

——“滿”，就是滿足現(xiàn)狀、觀念落后、思想不解放。少數(shù)同志存在自滿情緒和守舊思想，“小富即安，小進(jìn)即滿”，取得一點成績就安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到一點困難就灰心泄氣、自甘落后，面對區(qū)域經(jīng)濟競爭的激烈態(tài)勢，缺乏緊迫感和憂患意識；思想觀念因循守舊，習(xí)慣于按部就班、照搬照套、死搬教條，沖不破舊框框、邁不開新步伐、放不開手腳，缺乏…………

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（二）突出治理“庸、懶、散”，促進(jìn)本領(lǐng)增強、精神提振、紀(jì)律嚴(yán)明

——“庸”，就是能力欠缺、平庸無為。我們少數(shù)同志平時不學(xué)習(xí)、不思考，工作沒思路，遇事沒辦法，落實沒招數(shù)，胸中無墨水；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬；在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，只想做官不想做事，只求“有位”不求“有為”。

“庸”是干部作風(fēng)的“暗傷”，影響趕超的“暗流”，表面似乎并無大礙，實則影響長遠(yuǎn)，是消弭廣大干部思想精神斗志的“痼疾”，必須標(biāo)本兼治，切實加強…………

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三、強化措施，狠抓落實，確保干部作風(fēng)集中整治活動有力推進(jìn)并取得實效。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣集中整治活動。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題；組織人事部門要加強干部管理、教育、考核和監(jiān)督；宣傳部門要加強對…………

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