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xx市推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案

為貫徹落實*、x關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理要求，進一步推進本市各類國有企業(yè)退休人員社會化管理，促進國有經(jīng)濟深化改革、健康發(fā)展，現(xiàn)制定本方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以**思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實團隊的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹**系列重要講話和對xx工作重要指示精神，認真落實*、x決策部署，全面深化國有…………

（二）工作目標

2020年年底前，集中力量將國有企業(yè)已退休人員移交屬地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（以下統(tǒng)稱“街道”）和社區(qū)實行社會化管理。實行社會化管理后，國有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離。國有企業(yè)管理的事業(yè)單位退休人員原則上一并移交實行社會化管理。國有企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。

二、主要任務(wù)

（一）社會保障管理服務(wù)有效銜接。國有企業(yè)退休人員實行社會化管理后，社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至退休人員戶籍地或常住地街道，各類社會保障待遇要按時足額發(fā)放。優(yōu)化社會保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦流程，為退休人員在屬地街道享受…………

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（五）妥善處理統(tǒng)籌外費用。國有企業(yè)主管部門、集團公司要分別加強對所監(jiān)管企業(yè)、所屬企業(yè)分類處理退休人員統(tǒng)籌外費用的審核把關(guān)、監(jiān)督檢查。國有企業(yè)不再新增退休人員統(tǒng)籌外項目，原則上不再提高發(fā)放標準。已實施…………

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三、分類推進

（一）做好市管企業(yè)退休人員社會化管理政策銜接工作。

按照《xx市剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題實施方案》（x政發(fā)〔20xx〕x號）要求，市管企業(yè)中采取移交屬地街道管理的，繼續(xù)按照現(xiàn)行方式積極…………

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四、保障措施

（一）服務(wù)能力保障。在xx央企、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)退休人員移交屬地社會化管理后，為落實好社會化管理服務(wù)職責(zé)任務(wù)，按照2000名退休人員配備1名專職服務(wù)人員的比例，在充分調(diào)動現(xiàn)有勞動保障協(xié)管工作力量的基礎(chǔ)上，為屬地街道配備社會化管理服務(wù)工作力量，為國有企業(yè)退休人員社會化…………

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五、落實責(zé)任

（一）落實屬地責(zé)任。各區(qū)要建立健全工作機制，結(jié)合本區(qū)實際制定切實可行的工作方案，做好退休人員社會化管理接收和管理服務(wù)工作，配備專職社會化管理服務(wù)人員與勞動保障協(xié)管員下沉工作相統(tǒng)籌，增強街道和社區(qū)…………

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