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xx鎮(zhèn)關于進一步加強干部作風建設工作管理制度

根據(jù)當前省、市、縣有關作風建設和脫貧攻堅工作的要求，為進一步整治“怕、慢、假、庸、散”的作風頑疾，繼續(xù)加強干部作風建設，經(jīng)鎮(zhèn)團隊政聯(lián)席會議研究決定，特制訂本規(guī)定，請各單位認真貫徹執(zhí)行。

一、管理對象

全體機關干部、村兩委干部

二、管理制度

（一）工作制度

1、鎮(zhèn)機關干部上班時間應遵守此管理制度，按照上午8:00-12：00，下午1：30-5:30（縣z府上班時間如有變動，以縣z府要求為準）的上下班時間要求，不得無故缺崗、串崗，甚至影響他人正常工作，擅自離開工作崗位，上班遲到、早退參照曠工處理。鎮(zhèn)紀委、團隊政辦對遲到、早退、曠工…………

…………

（二）請銷假制度

1、鎮(zhèn)領導班子成員有事外出的，由鎮(zhèn)團隊委書記批準；

2、一般機關干部因事請假1天，事先向分管領導請假，超過1天以上者須向鎮(zhèn)長請假,1天及其以上者向團隊委書記請假，并及時告知團隊政辦登記（要有信息或請假條為依據(jù)）。

3、村“兩委”干部因事請假，支書、主任請假1天以內向蹲點班子請假，1天須向鎮(zhèn)長請…………

…………

（三）會議制度

1、嚴格會議簽到制度。會議實行簽到制，參會人員原則上提前10分鐘簽到進入會場，未簽到的視為缺席，禁止他人隨意代簽現(xiàn)象;會議簽到工作由會…………

…………

4、嚴肅會風會紀責任追究制度。對違反會風會紀的，責令本人寫出檢查，并由鎮(zhèn)團隊委進行全鎮(zhèn)通報批評，對有令不行、有禁不止，屢次違反本制度者，給予有關人員相應的組織處理或紀律處分。

三、本制度自2020年x月x日起開始實行，如與原管理制度相違背的，以本次制度為準，未盡事宜，由鎮(zhèn)團隊政班子會議集體研究決定。

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