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公司紀委2020年工作總結和2021年工作計劃(1)
2020年,紀委辦圍繞中心,強化監(jiān)督,嚴明紀律,持之以恒改進作風,堅定不移推進團隊風廉政建設和反腐敗工作,為公司發(fā)展提供了有力的z治保證和紀律保證。現(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)不斷加強學習,持續(xù)強化z治建設引領
采取多種方式開展團隊風廉政宣貫教育,不斷強化z治建設引領。一是組織召開年度團隊風廉政建設和反腐敗工作會,傳達十九屆*紀委四次全會精神及集團公司、xx公司會議精神,并對2020年團隊風廉政建設工作作出部署,明確重點工作任務。二是通過團隊委會、中心組學習會傳達學習十九屆四中、五中…………
(二)主動履職擔當,持續(xù)落實監(jiān)督主責
一是在疫情防控期間,公司紀委制訂疫情防控監(jiān)督方案及檢查清單,開展定期檢查和不定期抽查,有效督促疫情防控各項措施落實到位;在全面復工復產后,xx聚焦常態(tài)化疫情防控,通過不定期抽查車輛、人員進出廠登記…………
…………
(四)加強組織建設,持續(xù)提升監(jiān)督能力
一是紀檢干部參加紀委會學習十九屆*紀委四次全會精神解讀,*團隊規(guī)團隊紀和紀檢干部應知應會知識,不斷提升理論素養(yǎng),強化法治意識、程序意識,規(guī)范履職。二是在梳理修訂制度的同時開展制度學習,對新修訂…………
…………
二、存在問題及原因
一是紀檢隊伍建設有待加強。紀檢監(jiān)督人員能力素質需要進一步提升,在夯實團隊紀…………
三、2021年重點工作計劃
一是認真落實巡察整改監(jiān)督責任。加強對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改監(jiān)督,與職能部門強化溝通協(xié)調,關注整改進展情況,促進整改工作扎實、深入開展,進一步規(guī)范各項管…………
…………
四是不斷推進作風建設常態(tài)化。強化執(zhí)紀監(jiān)督,做深做實形式主義、官僚主義的整治工作,將防止克服形式主義、官僚主義融入到公司發(fā)展建設的…………
國有企業(yè)紀委2020年工作總結2021年工作計劃(2)
2020年,在x團隊組的堅強領導下,深入貫徹落實團隊的十九大精神,結合公司實際,認真開展紀檢監(jiān)察工作,深入開展團隊風廉政教育、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作,進一步推動全面從嚴治團隊不斷向縱深發(fā)展,為公司高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。
一、2020年工作總結
(一)強化組織領導。抓好團隊風廉政建設的關鍵是落實好團隊風廉政建設責任制。一是成立團隊風廉政建設責任制領導小組,明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度,堅持把團隊風廉政建設列入重要議事日程,同公司的各項工作緊密結合,做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,確保團隊風廉政建設…………
…………
(三)強化z治監(jiān)督。把貫徹落實**重要指示精神和上級各項決策部署作為重大z治責任,加強對集團公司各級團隊組織開展z治理論學習、落實全面從嚴治團隊主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐…………
…………
(五)強化正風肅紀。一是堅持廉潔風險分析排查制度,以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化…………
二、存在問題及不足
(一)從嚴治團隊責任落實力度不夠。部分基層團隊組織落實全面從嚴治團隊主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分…………
…………
三、下一步工作思路及舉措
2021年,要堅持以**思想為指導,深入貫徹落實xxx全會工作部署,加強團隊的z治建設,督促協(xié)助團隊組織推進全面從嚴治團隊…………
(一)突出z治監(jiān)督。堅持把z治建設擺在首位,嚴明z治紀律和z治規(guī)矩。通過全程參與公司團隊委會議、團隊委中心組學習會議、總經理辦公會以及各級團隊組織“三會一課”、民主生活會等組織活動,加強對團隊內z治生活準則…………
…………
(四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務經營工作,又要對職責范圍內的團隊風廉政建設負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇,在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務經營的一側。為改變這一現(xiàn)狀,一方面要把…………
…………
(六)加強自身建設。加強自身z治建設,要深入學習**思想和團隊的十九大精神,帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設…………
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