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公司團隊支部書記抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文
2020年,x團隊支部在x的正確領(lǐng)導下,堅持圍繞服務(wù)抓團隊建設(shè),抓好團隊建設(shè)促服務(wù)的工作思路…………
一、主要工作
(一)抓z治學習,提高團隊員思想認識。團隊組織的思想建設(shè)是搞好團隊建設(shè)工作的重中之重,我x團隊支部歷來重視思想建設(shè),今年以來,我支部以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標,深入開展各項z治理論教育活動,認真學習*有關(guān)…………
(二)抓制度落實,發(fā)揮支部核心作用。制度是確保組織有效運作的重要保證。近一年來,團隊支部以深化精細管理為契機,進一步加大了公司團隊建設(shè)工作的制度建設(shè)并結(jié)合團隊員目標管理對基層團隊員進行了全過程、全方位的…………
(三)抓活動拓展,增強公司內(nèi)部活力。各項活動的正常開展是增強支部活力和凝聚力有效手段。支部每年都要創(chuàng)造性地開展困難職工拜訪,推出有困難找團隊員活動,為員工解決實際問題;關(guān)愛員工身體健康,組織員工…………
二、存在的問題及原因
第一,雖然團隊支部學習制度堅持的很好,但是學習的效果還還不夠明顯。第二,對團隊員…………
三、今后一個時期公司團隊建設(shè)工作的新思路
(一)加強結(jié)合融合,推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。一是將團隊員的成長和團隊建設(shè)工作與企業(yè)的發(fā)展保持一致,與精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)融為一體,要始終保持企業(yè)領(lǐng)導的聲音在團隊組織中得到及時傳達和有效貫徹,充分發(fā)揮團隊員的先鋒…………
…………
(三)抓好廉政建設(shè),健全監(jiān)督約束機制。推進企業(yè)的改革與發(fā)展,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在于建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)領(lǐng)導班子。通過企業(yè)領(lǐng)導班子作風的轉(zhuǎn)變帶動中層干部作風的轉(zhuǎn)變,通過干部作風的轉(zhuǎn)變帶動職工群眾作…………
…………
(五)加強班子建設(shè),發(fā)揮團隊建設(shè)引領(lǐng)作用。團隊組織自身建設(shè)的好壞影響著自身作用的有效發(fā)揮,影響著企業(yè)的改革與發(fā)展,必須堅持把團隊組織的自身建設(shè)作…………
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