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公司團隊支部書記抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文

2020年，x團隊支部在x的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞服務(wù)抓團隊建設(shè)，抓好團隊建設(shè)促服務(wù)的工作思路…………

一、主要工作

（一）抓z治學習，提高團隊員思想認識。團隊組織的思想建設(shè)是搞好團隊建設(shè)工作的重中之重，我x團隊支部歷來重視思想建設(shè)，今年以來，我支部以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標，深入開展各項z治理論教育活動，認真學習*有關(guān)…………

（二）抓制度落實，發(fā)揮支部核心作用。制度是確保組織有效運作的重要保證。近一年來，團隊支部以深化精細管理為契機，進一步加大了公司團隊建設(shè)工作的制度建設(shè)并結(jié)合團隊員目標管理對基層團隊員進行了全過程、全方位的…………

（三）抓活動拓展，增強公司內(nèi)部活力。各項活動的正常開展是增強支部活力和凝聚力有效手段。支部每年都要創(chuàng)造性地開展困難職工拜訪，推出有困難找團隊員活動，為員工解決實際問題；關(guān)愛員工身體健康，組織員工…………

二、存在的問題及原因

第一，雖然團隊支部學習制度堅持的很好，但是學習的效果還還不夠明顯。第二，對團隊員…………

三、今后一個時期公司團隊建設(shè)工作的新思路

（一）加強結(jié)合融合，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。一是將團隊員的成長和團隊建設(shè)工作與企業(yè)的發(fā)展保持一致，與精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)融為一體，要始終保持企業(yè)領(lǐng)導的聲音在團隊組織中得到及時傳達和有效貫徹，充分發(fā)揮團隊員的先鋒…………

…………

（三）抓好廉政建設(shè)，健全監(jiān)督約束機制。推進企業(yè)的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)領(lǐng)導班子。通過企業(yè)領(lǐng)導班子作風的轉(zhuǎn)變帶動中層干部作風的轉(zhuǎn)變，通過干部作風的轉(zhuǎn)變帶動職工群眾作…………

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（五）加強班子建設(shè)，發(fā)揮團隊建設(shè)引領(lǐng)作用。團隊組織自身建設(shè)的好壞影響著自身作用的有效發(fā)揮，影響著企業(yè)的改革與發(fā)展，必須堅持把團隊組織的自身建設(shè)作…………

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