（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

人力資源和社會保障局局長述職報告范文

2019年，在縣委、縣z府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，我局認真貫徹執(zhí)行憲法、行政法等法律法規(guī)，緊緊圍繞全縣“xx”總體發(fā)展方略，以加強z治建設(shè)為…………不妥之處，敬請審議。

一、貫徹和執(zhí)行憲法等法律法規(guī)、依法行政以及團隊的路線方針政策情況

（一）堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提升工作能力和履職水平。我到人社局工作以來，結(jié)合人社局工作面廣，政策性強的特點，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*、省、市人社工作會議精神，認真學(xué)習(xí)…………

（二）堅持把“*、*”教育作為首要z治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結(jié)合，推動學(xué)習(xí)…………

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（四）嚴格遵守和執(zhí)行z治紀律、廉潔自律。嚴格執(zhí)行*八項規(guī)定，始終規(guī)范自己的言行，敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法律，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑，經(jīng)住考驗，不用公款報銷或支付應(yīng)由本人承擔的費用，不舉辦…………

二、執(zhí)行縣人大各項決議和決定、辦理落實人大代表建議情況

工作中，我始終堅持把貫徹執(zhí)行縣人代會及其常委會的決定、決議及其審議意見作為檢驗執(zhí)政能力和執(zhí)行力的標準，貫徹執(zhí)行不動搖、不走樣、不拖拉，堅決維護建議和提案的z治性、科學(xué)性和可行性。

2019年，由我局承辦的人大代表建議共計xx件。主要涉及…………

三、履行崗位職責情況

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作顯著成效

一是多措并舉，擴大就業(yè)有渠道。發(fā)揮好各鎮(zhèn)村建立的xx個就業(yè)信息化節(jié)點，發(fā)放《貧困勞動力就業(yè)崗位推薦信》xx期，xx萬余份，推薦崗位xx余個。舉辦春風行動、就業(yè)扶貧日、貧困陪讀媽媽專場招聘會等xx場次轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會，建立xx縣企業(yè)招聘交流群，為企業(yè)和求職者建立常態(tài)化的供需平臺。通過…………

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五是開展補貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動。召開了專題工作推進會議，及時調(diào)整全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《xx縣2019年補貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)專項方案的通知》文件，開展了…………

（二）人事人才管理工作更加高效

2019年認定xx家企（事）業(yè)單位高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格；完成市局要求的按時就業(yè)見習(xí)單位清理復(fù)查工作；落實了xx個見習(xí)期滿人員申請補貼；共接收就業(yè)見習(xí)人員xx人，超額完成本年度市局下達的就業(yè)見習(xí)目標，在xx市（縣、區(qū)）排名第一。

一是機關(guān)事業(yè)單位人事管理方面。協(xié)助組織部完成2019年人才引進工作，錄用的xx名人員已全部辦理完畢入職手續(xù)。完成縣直轉(zhuǎn)隸事業(yè)單位xx個xx人的轉(zhuǎn)隸工作。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招xx名工作人員。接收的2019屆“三支一扶”高校畢業(yè)生xx人，已到…………

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（三）抓緊抓牢和諧勞動關(guān)系

在2019年xx市治欠保支工作考核中，我縣被評為A級。在最近的全市會議上，多次對我縣給予表揚。2019年以來，該局共上報縣府辦、縣委辦xx期要情摘報。目前全縣在建工程項目xx個，全部納入實名制用工管理系統(tǒng)，通過銀行代發(fā)農(nóng)民工工資合計xx余萬元。

一是開展人力資源市場專項檢查工作。對全縣人力資源服務(wù)機構(gòu)開展專項檢查xx次、共檢查人力資源服務(wù)機構(gòu)…………

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（四）助力脫貧攻堅轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

一是建立脫貧攻堅長效機制。長期收集適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，印制《貧困勞動力就業(yè)崗位推介信》xx期xx萬余份，推薦崗位xx余個，由中介機構(gòu)有序輸送xx名貧困家庭勞動力到富士康、江蘇、上海等地務(wù)工。定期召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)行業(yè)扶貧工作例會，印發(fā)《xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧硬仗指揮部工作簡報》xx期，通報各單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作進度及存在問題，通過各單位之間溝通交流，解決…………

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（五）扎實推進“*、*”教育

一是抓好學(xué)習(xí)教育。做好規(guī)定動作，制定教育學(xué)習(xí)教育方案。為確保該局每位團隊員同志不漏學(xué)、不掉隊，為離退休團隊員“送學(xué)上門”。講好團隊課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、團隊支部書記上專題團隊課共xx次，其中團隊組書記xx次、班子成員各xx次，并邀請…………

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四是抓好檢視整改。該局通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、面對面征求等多種方式，充分聽取機關(guān)同志的意見和建議。改局領(lǐng)導(dǎo)班子共列出xx條問題清單，已經(jīng)整改到位；班子成員共列出xx條問題清單，已經(jīng)全部整改并長期堅持。

（六）承擔的2019年z府工作報告和責任目標完成情況

1.全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人，占目標xx人的xx%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx%，控制在xx%以內(nèi)；實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，占目標…………

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四、存在的不足和今后工作打算

在履職的過程中，雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)為：在理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入，對人社政策業(yè)務(wù)解決實際問題的本領(lǐng)不強；深入群眾不夠，對…………

今后，我一定加強學(xué)習(xí)，向先進典范學(xué)習(xí)，樹牢“四個意識”，不斷提高z治站位。認真履行主要領(lǐng)導(dǎo)職責，團結(jié)班子成員，帶領(lǐng)干部職工，振奮精神，銳意進取，鼓足干勁，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，*、*，常抓不懈、久久為功，不斷開創(chuàng)新時代全縣人力資源和社會保障事業(yè)新局面。

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