(僅供學習參考,切勿通篇使用)
年輕干部培訓班結(jié)業(yè)座談會上的講話
各位學員:
雪霜自茲始,草木當更新。寒冬時節(jié),艷陽高照,今天我們在這里進行年輕干部培訓班結(jié)業(yè)座談,也意味著大家的集中學習培訓即將告一個段落,在這里,我代表xx,提前祝賀各位學員圓滿完成學習任務,順利結(jié)業(yè)。剛才,兩位班委對學習培訓情況進行了全面的總結(jié)、x位學員做了專題發(fā)言,其他做了隨機發(fā)言,大家準備都很充分,有學習上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實踐上的思考,很有見地,讓我也深受啟發(fā),下面,我講三個方面的意見。
一、年輕干部培養(yǎng)選拔要發(fā)力“走得對”
**強調(diào):“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,關(guān)乎團隊的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是*大計?!遍L期以來,xx認真實施“源頭培養(yǎng)工程”和“事業(yè)發(fā)展保障工程”,為xx跨越發(fā)展各項事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。全市x名公務員隊伍中,35歲以下的x人,占x%,少數(shù)民族x人,占x%,女的x人,占x%,團隊外干部x人,占x%,35歲以下科級領(lǐng)導干部x人,占x%。我們主要做了以下幾方面的工作:
一是注重源頭培養(yǎng)。**強調(diào),“要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么,走好從政第一步?!蔽覀冊趚x團隊校持續(xù)舉辦新任公務員、新任事業(yè)單位人員、新任科級領(lǐng)導干部、新任處級領(lǐng)導干部、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、團隊外干部培訓班,依托教育資源,全面加強年輕干部思想淬煉、z治歷練、專業(yè)訓練、實踐鍛煉,培訓…………
…………
二、年輕干部起而行之要努力“走得快”
xx全會提出了“十四五”期間開創(chuàng)xx高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點工作進行超前研究和超前預見。方向確定后,干部就是關(guān)鍵,今天在座的各位年輕干部,是xx實現(xiàn)跨越發(fā)展的生力軍,希望大家起而行之、勇挑重擔,將所學知識轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的具體思路、具體辦法、具體實踐,積極投身xx跨越發(fā)展的各項事業(yè)。
一是在融入大局中謀劃工作。**強調(diào):“領(lǐng)導干部要胸懷兩個大局,一個是中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局,一個是世界*未有之大變局,這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點”。作為年輕干部,我們不能就工作講工作,就業(yè)務談業(yè)務,而是要主動結(jié)合xx既有“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”的資源優(yōu)勢,又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農(nóng)業(yè)規(guī)模化、旅游品牌化的發(fā)展優(yōu)勢。面向“十四五”以及今后一個時期,xx的現(xiàn)代化必須堅持運用馬克思主義立場、觀點、方法,透過“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”看到市情的新內(nèi)涵、新優(yōu)勢、新機遇,從xx的歷史進程中探尋發(fā)展邏輯,從大局大勢中探究發(fā)展趨勢,搶抓機遇、積極謀劃、主動作為,以有效舉措推動各項工作。要站在xx的土地上看xx、看中國…………
…………
三、年輕干部勇挑重擔要給力“走得穩(wěn)”
**在今年*團隊校中青班上強調(diào):“干部特別是年輕干部要提高z治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題?!碑斍埃鎸ξ覀兩贁?shù)年輕干部不敢為、不會為、不善為的現(xiàn)狀,年輕干部提升“七種能力”顯得尤為重要。
一要守牢“第一關(guān)”,提高z治能力。在干好工作所需的各種能力中,z治能力是第一位的。我們要認真學習**思想,通過聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學,不斷汲取z治智慧,提升和拓展前瞻遠矚、審時度勢、洞幽察微的眼力,補足精神之鈣、鞏固思想之元、培養(yǎng)為政之本,有了過硬的z治能力,才能做到自覺在思想上政…………
…………
五要下好“先手棋”,提高應急處突能力。凡事預則立,不預則廢。提升應急處突能力,我們既要注重平時的訓練備戰(zhàn),又要注重戰(zhàn)時的臨場發(fā)揮。要時刻淬煉過硬的應急處突能力,做到關(guān)鍵時刻“頂?shù)蒙稀薄翱傅米 薄案傻煤谩?。要………?/span>
…………
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