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20xx年公司x建設(shè)思想z治工作要點

2020-01-06
205
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20xx年公司團隊建設(shè)思想z治工作要點

2020年,公司團隊建設(shè)思想z治工作的總體要求是:深入貫徹團隊的xx會議精神,全面落實全國國有企業(yè)團隊的建設(shè)工作會議精神,著力構(gòu)建全面從嚴治團隊的思想建設(shè)…………為做強做優(yōu)做大公司提供堅強保證。

一、加強理論武裝,強化思想z治教育

1.深入學(xué)習(xí)貫徹團隊的xx會議精神。組織各級團隊組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹團隊的xx和**系列重要講話精神,切實增強z治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終在思想上z治上行動上同以*同志為核心的…………

…………

4.加強團隊員教育。充分發(fā)揮公司團隊校和各級培訓(xùn)機構(gòu)的支撐和服務(wù)作用,強化團隊員干部教育培訓(xùn)。落實公司團隊員教育培訓(xùn)工作計劃,堅持問題導(dǎo)向,精準培訓(xùn),分層分級開展團隊員輪訓(xùn)。通過微信、微博、微視頻、手機APP等載體和平臺,擴大公司團隊員教育的覆蓋面和影響力。

二、全面加強團隊的建設(shè),充分發(fā)揮團隊組織領(lǐng)導(dǎo)核心和z治核心作用

5.充分發(fā)揮團隊委z治核心作用。堅持民主集中制,嚴格執(zhí)行《基層團隊委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序,研究討論團隊建設(shè)和改革發(fā)展等重大事項,對議定事項分解責任、嚴格監(jiān)督、推進落實,發(fā)揮團隊委“把方向、管大局、保落實”的…………

…………

7.健全團隊內(nèi)工作制度。認真貫徹落實xx公司《基層團隊委工作規(guī)則》、《基層團隊支部專題組織生活會管理辦法》、《團隊支部工作規(guī)則》、《團隊建設(shè)工作責任制》、《研究制定團隊建設(shè)工作責任書制度》、《團隊委向上級團隊組織報告年度團隊建設(shè)工作制度》…………

三、加強團隊組織建設(shè),提升基層團隊組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

8.做好公司團隊組改團隊委工作。落實《公司成立團隊委、紀委暨召開第一次團隊員代表大會籌備工作方案》,做好團隊員代表大會的各項籌備工作,組織開好公司第一次團隊員代表大會,確保公司團隊組改設(shè)團隊委工作圓滿完成。團隊組改設(shè)團隊委完成后及時…………

…………

四、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,持續(xù)開展“XXXX”主題活動

認真貫徹公司團隊組“四同兩作為”工作要求,全面落實公司“兩會”精神,組織開展“XXXX”主題活動。

11.深化“團隊團員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮團隊團員在安全生產(chǎn)中的示范作用,組織團隊團員認真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患,加強安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè),強化本質(zhì)安全。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動,深化…………

…………

五、深化宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè),凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量

15.深入開展形勢任務(wù)教育。深入宣傳團隊的xx會議精神,深入宣傳*推進全面從嚴治團隊重大部署和取得的成就,學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹團隊的xx。認真學(xué)習(xí)貫徹XX公司團隊組ys形態(tài)工作責任制實施細則。圍繞深化國有企業(yè)和XX體制改革,強化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo),不斷提高管理效率、經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量。靈活…………

…………

18.開展群眾性精神文明建設(shè)活動。充分發(fā)揮基層宣傳文化陣地作用,廣泛開展“道德講堂”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明餐桌創(chuàng)建等活動,不斷提升公司干部員工的道德素質(zhì)和職業(yè)…………

六、貫徹落實從嚴治團工作要求,全面加強團青工作

19.大力推進從嚴治團。深入落實團*《關(guān)于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》,堅持團隊管青年原則,進一步從嚴管理團干部、團員、團組織,增強共青團對青年的吸引力和凝聚力。按照團*工作部署,深入開展“學(xué)習(xí)*講話做合格共青團員”教育…………

…………

七、健全保障機制,加強政工隊伍建設(shè)

23.健全團隊建設(shè)工作保障機制。堅持做到團隊的建設(shè)與深化改革同步謀劃、團隊的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、團隊組織負責人及團隊務(wù)工作人員同步配備、團隊建設(shè)工作同步開展,實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。梳理各單位團隊建設(shè)機構(gòu)設(shè)置和實際人員配置情況,根據(jù)XX公司安排,全面加強和規(guī)范公司系統(tǒng)…………

…………

 

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