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縣委2021年工作要點*(工作計劃、工作思路參考,免fei)

2021-03-26
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中共xx縣委2021年工作要點范文

2021年是*團隊成立*,十四五”的開局之年,全縣工作的總體要求是:以**思想為指導,全面貫徹落實團隊的十九屆五中全會精神和省委、市委安排部署,貫通落實“五項要求”“五個扎實”,強化機遇意識、風險意識,堅定信心、頑強拼搏,扎實做好“六穩(wěn)“六保”工作,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,努力保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間,在接續(xù)奮斗中開啟建設更高水平“五個xx”新征程。

預期目標:生產(chǎn)總值增長7%左右,全社會固定資產(chǎn)投資增長7%左右,社會消費品零售總額增長8%以上城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長7%和8%左右。

主要工作:縣委將著力抓好以下七個方面的重點工作。

一、高質量抓好項目建設,增強發(fā)展定力

1.強化項目支撐。緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重大民生需求,搶抓脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、“兩聯(lián)一包”、蘇陜協(xié)作等政策機遇,加大匯報爭跑力度,及時跟進銜接,謀劃儲備落地一批引領性、支撐性的重大項目推行“項目+領導+政策+支持團隊”模式,加快推進縣城市政基礎設施綜合改造、星子山隧道及引線工程、棚戶區(qū)改造等重點項目。做好xx至通江高速公路、天坑群軌道交通等項目的前期工作。

2.強化招商引資。完善招商引資工作機制,細化政策措施,增加考核權重。借助西鎮(zhèn)高速通車契機,借力蘇陜扶貧協(xié)作平臺,積極參加各類招商活動,加大客商對接力度,深化跨區(qū)域行業(yè)協(xié)會的合作交流。創(chuàng)新開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、專題招商和網(wǎng)絡招商,繼續(xù)開展小分隊精準招商和叩門招商,完善北京、上海、南通等地的招商引資聯(lián)絡點,圍繞頁巖氣開發(fā)、縣城星級酒店建設等項目抓好招商引資,通過招大引強帶動全縣產(chǎn)業(yè)提質增效。

3.強化要素保障。統(tǒng)籌疫情防控和重點項目建設,強化用工、用地、資金等要素保障,建立“要素跟著項目走”機制,確保新建項目提速建設,續(xù)建項目完成建設任務。發(fā)揮z府投資的引導作用,撬動社會資本投入,著力解決基礎設施融資難題。持續(xù)深化“放管服”改革,著力優(yōu)化提升營商環(huán)境,完善問題快速處理反饋機制,開展“保姆式”“全流程”服務,及時掃清項目推進過程中遇到的問題和障礙。

二、高水平推動產(chǎn)業(yè)升級,提升經(jīng)濟實力

4.著力抓好工業(yè)。堅持存量求發(fā)展、增量求突破,深入推進供給側結構性改革,全面落實工業(yè)穩(wěn)增長各項措施,按照“一企一策”幫助企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達效。加快綠色產(chǎn)業(yè)園擴容提檔升級,全力推進中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園、觀音石材產(chǎn)業(yè)園等項目建設。以企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新為支撐,推進煤炭產(chǎn)業(yè)轉型升級、石材產(chǎn)品綜合開發(fā)利用。做大做強xx茶葉、臘肉、地產(chǎn)酒等綠色食品加工,形成新增產(chǎn)能。加大匯報銜接力度,推動中石化xx區(qū)塊油氣勘探取得新進展。

5.著力培育主體。重點在規(guī)上企業(yè)培育護航、創(chuàng)新型主體培育、高效能服務上發(fā)力,充分激發(fā)市場主體活力。大力發(fā)展民營經(jīng)濟,加大種植大戶、有機農(nóng)場、龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品流通銷售等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培育和引進,逐步構建上下游有機銜接的產(chǎn)業(yè)鏈。加快發(fā)展綠色品牌農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè),重點支持企業(yè)塑造特色品牌和提高產(chǎn)品品質。

6.著力擴大內需。用好西鎮(zhèn)高速開通契機,加快農(nóng)村電商發(fā)展,挖掘農(nóng)村消費潛力。提升傳統(tǒng)消費能級,促進家電、家具等大件商品消費。創(chuàng)新網(wǎng)絡代言、直播帶貨等促銷新模式,促進線上消費。著力發(fā)展景區(qū)經(jīng)濟。大力發(fā)展現(xiàn)代物流、商貿服務、健康養(yǎng)生等業(yè)態(tài),加速構建現(xiàn)代服務業(yè)體系。

三、高起點推進鄉(xiāng)村振興,展示城鄉(xiāng)魅力

7.全力鞏固脫貧成果。嚴格落實“四個不摘”要求,持續(xù)健全防返貧致貧監(jiān)測預警機制,繼續(xù)推進消費扶貧、旅游扶貧和電商扶貧。發(fā)揮好農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的帶動作用拓寬貧困群眾穩(wěn)定增收渠道。以治理臟、亂、差為重點,推進農(nóng)村人居環(huán)境整治,實施廁所、垃圾、污水三大革命。積極爭取項目資金,健全完善農(nóng)村公共、,、服務體系,推進基礎設施建設與改善發(fā)展條件的有效銜接。抓好對已建成水、電、路、訊、房的日常管理維護,積極探索并實施易地搬遷后續(xù)扶持工作,扎實推進“四園兩業(yè)”建設。

8.全力推進鄉(xiāng)村振興。促進“4+x”產(chǎn)業(yè)提檔升級,穩(wěn)定糧油播種面積和產(chǎn)量,進一步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展、利益聯(lián)結、產(chǎn)銷對接“三大機制”,加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設和新型經(jīng)營主體培育,試點建設田園綜合體,積極培育綠色有機農(nóng)產(chǎn)品品牌著力打造以團隊支部為核心、全體村民共建共享的集體經(jīng)濟運行模式。立足資源優(yōu)勢和人文稟賦,鞏固拓展“傳樹守做”等扶志扶智經(jīng)驗,完善農(nóng)村治理體系,培育文明鄉(xiāng)風淳樸民風,提高鄉(xiāng)村文明程度著力打造一批示范鎮(zhèn)和美麗宜居示范村。

9.全力推動旅游突破。開展“旅游突破年”行動,力求在旅游品牌、旅游設施和要素保障上取得新突破。深入推進文旅融合,深挖“三鄉(xiāng)文化”內涵和天坑、木竹林等自然資源稟賦,精心打造特色旅游線路,積極舉辦民歌文化旅游周、演出進景區(qū)等文旅活動,拓寬宣傳營銷渠道,持續(xù)打響“世界天坑·民歌xx”旅游品牌強化景區(qū)景點和配套設施建設,著力構建以景區(qū)為核心的旅游產(chǎn)品體系。探索建立旅游開發(fā)公司,整合全縣旅游資源,進行項目謀劃包裝和招商融資。積極開展旅游人才教育培訓,提升旅游從業(yè)人員的整體素質和服務水平。

10.全力優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。堅持生態(tài)強縣,全面推進大氣、水、土壤污染防治行動,持續(xù)鞏固污染防治攻堅戰(zhàn)成果加強農(nóng)業(yè)面源污染和畜禽養(yǎng)殖污染防治,嚴格落實河湖長制和山長制,統(tǒng)籌推進山水林田湖草綜合治理,推動硫鐵礦生態(tài)恢復治理深入推進生態(tài)系統(tǒng)保護和修復,實施好新一輪退耕還林天然林保護、坡耕地水土流失綜合治理等重點生態(tài)工程。積極倡導綠色消費、綠色居住、綠色出行。大力發(fā)展綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè),扎實推進節(jié)能減排降耗,全力創(chuàng)建省級生態(tài)文明建設示范縣。

四、高效能深化改革治理,激發(fā)趕超活力

11.全面深化各項改革。把團隊的十九屆五中全會提出的改革任務全面納入改革臺賬并開展試點,做到重點改革有序承接、自主創(chuàng)新舉一反三。聚焦重點領域關鍵環(huán)節(jié),提前布局、主動作為,通過改革進一步打破體制機制障礙。加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,鞏固發(fā)展村集體經(jīng)濟組織,實現(xiàn)小農(nóng)戶對接大市場。深化投融資體制改革,加快融資平臺轉型升級,增強融資能力,激勵金融機構全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。

12.加強民主z治建設。認真執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮縣委領導核心作用,支持縣人大依法履行職權,不斷加強和改進監(jiān)督工作。支持縣z府及其工作部門按照職責權限放手大膽開展工作支持縣政協(xié)認真履行z治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。健全統(tǒng)戰(zhàn)工作新機制,加強新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作,加大團隊外干部、女干部的儲備、培養(yǎng)、使用力度,扎實推進民族團結進步縣創(chuàng)建,做好宗教、外僑等工作。加強團隊管武裝,提高國防動員能力,抓好民兵預備役和征兵工作。重視團隊校、*等工作,支持工會、婦聯(lián)、共青團以及科協(xié)、殘聯(lián)、紅十字會等人民團體圍繞各自職能,團結帶領群眾在各條戰(zhàn)線上創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進團隊務、政務、村務公開,不斷擴大基層民主。

13.創(chuàng)新社會治理手段。加強“法治xx”建設,有序推進“雪亮工程”,啟動開展“八五”普法,加強執(zhí)法司法監(jiān)督,鞏固掃黑除惡專項斗爭成果,完善社會治安防控體系,建設更高水平“平安xx”。全面落實安全生產(chǎn)責任制,開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動,堅決防范遏制各類事故發(fā)生,積極創(chuàng)建國家食品安全放心城市。加強綜合執(zhí)法隊伍建設,提高防災減災能力持續(xù)推進陽光信訪、責任信訪和法治信訪建設,全力化解隱患矛盾。加強債務防范和化解,堅決遏制隱性債務增量。

五、高標準增進民生福祉,提高服務能力

14.辦好惠民利民實事。從群眾最關心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等問題入手,深化新時代教師隊伍、職業(yè)教育等改革,持續(xù)提升農(nóng)村辦學質量水平,盡力緩解城區(qū)學?!按蟀囝~”問題。持續(xù)增強城鄉(xiāng)醫(yī)療服務能力,大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),落實常態(tài)化疫情防控措施,健全公共衛(wèi)生服務體系和應急管理體系,啟動國家健康促進縣創(chuàng)建。完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務設施。強化沿街竄賣、亂貼亂畫、亂停亂放整治力度。有序推進垃圾分類處理。

15.加強優(yōu)質文化供給。圍繞慶祝*,做好重大主題文藝創(chuàng)作和群眾文化活動,推出一批優(yōu)秀文藝作品。深入實施文化惠民工程,完善公共文化服務體系,加大文化遺產(chǎn)保護力度,精心打造優(yōu)質文化劇目。繼續(xù)辦好“月月喜相逢”等品牌文化活動,持續(xù)開展送演出下鄉(xiāng)、公益電影放映等文化惠民活動。用活用好融媒體中心、新時代文明實踐中心和學習強國學習平臺。積極營造健康清朗的輿論環(huán)境。

16.提升社會保障水平。落實就業(yè)優(yōu)先政策,加強就業(yè)援助和援企穩(wěn)崗,強化社區(qū)工廠、扶貧產(chǎn)業(yè)園和重點項目用工保障,促進重點群體多渠道就業(yè)。深入實施全民參保計劃,用好用足低保、臨時救助、特困供養(yǎng)、殘疾補助等政策,全力保障困難群眾和特殊群體基本生活。落實好優(yōu)撫安置政策,建立健全“三留守”關愛服務機制,支持社會福利、公益慈善等事業(yè)發(fā)展。重視殯葬改革,持續(xù)加強殯葬整治。

六、高站位全面從嚴治團隊,凝聚工作合力

17.加強z治紀律建設。堅持把遵守團隊的z治紀律和z治規(guī)矩擺在首位,把學習貫徹團隊的十九屆五中全會與**來陜考察重要講話精神結合貫通起來,開展輔導式領學、調研式踐學、觀摩式促學等活動,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強團隊的全面領導,發(fā)揮縣委領導核心作用,確保中省市各項決策部署在xx落地生根。嚴肅團隊內z治生活,嚴格落實“三會一課”“主題團隊日”等制度,增強團隊內z治生活的z治性和嚴肅性。從嚴執(zhí)行《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》嚴格落實*八項規(guī)定精神及其實施細則,常態(tài)化制度化開展廉政警示教育,使鐵的紀律轉化為團隊員干部的日常習慣和自覺遵循。

18.加強ys形態(tài)建設。以**思想為主線,扎實開展學習研討和宣傳宣講嚴格落實ys形態(tài)工作責任制,加強對各類ys形態(tài)陣地的管理健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制,著力防范化解ys形態(tài)領域各類風險。推動媒體深度融合發(fā)展,發(fā)揮融媒體中心正面宣傳引導作用,圍繞慶祝*,推出一批具有xx特色的高水準外宣作品,積極構建網(wǎng)上網(wǎng)下一體、內宣外宣聯(lián)動的主流輿論格局。大力培育和踐行社會主義核心價值觀,積極推進公民道德建設工程和新時代文明實踐中心建設,不斷提高公共文化服務水平。

19.加強基層組織建設。鞏固深化“*、*”教育成果,深入開展“雙建雙促”活動扎實開展村級團隊組織標準化建設和軟弱渙散基層團隊組織整頓。穩(wěn)步推進城市居民小區(qū)和安置點團隊建設工作,持續(xù)開展機關團隊建設“燈下黑”問題整治,拓展公立醫(yī)院團隊組織“一加強兩規(guī)范三提升”活動深化非公和社會組織“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動和星級提升工程深化拓展“三抓三當一引領”強團隊建設促脫貧攻堅機制,管好用好“四支隊伍”。持續(xù)深化“曬時間、比業(yè)績、爭當服務群眾好干部”活動圍繞慶祝*,積極做好各類典型選樹工作。強化組織領導和指導,穩(wěn)妥有序推進縣鎮(zhèn)集中換屆,高質量完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,著力提升“一肩挑”質量。

20.加強人才隊伍建設。優(yōu)化干部考核評價體系,實施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃。著眼領導班子換屆需要,統(tǒng)籌學歷、能力、年齡、貢獻等因素,讓有為者擔當、讓擔當者有位。探索干部履職“風險報備”機制。聚焦關鍵少數(shù),強化z治監(jiān)督、選任監(jiān)督、履職監(jiān)督和日常監(jiān)督。扎實開展干部人事檔案專項審核全覆蓋和數(shù)字化工作,審清核準干部“三齡兩歷一身份”。加大“院士專家工作站”“優(yōu)秀人才工作室”“科技鎮(zhèn)長團”“專家教授服務團”等人才載體建設,探索建立人才引進與項目開發(fā)相結合的引才機制。

21.加強正風肅紀反腐。深入落實全面從嚴治團隊主體責任,不斷健全清單定責、紀實履責、季度督責、年度考責述責、失責追責的責任落實體系。突出關鍵少數(shù),加強z治生態(tài)研判。以反復抓、抓反復的韌勁,以釘釘子精神整治“四風、落實為基層減負的各項規(guī)定,力戒形式主義、官僚主義。以“三化”建設為抓手,持續(xù)深化紀律監(jiān)察體制改革。圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,嚴肅查處重大工程、重點領域、關鍵崗位違紀違法問題,嚴查群眾身邊的腐敗和作風問題。統(tǒng)籌開,,展常規(guī)巡察、專項巡察、延伸巡察,及時啟動第十輪巡察,確保高質量實現(xiàn)屆內團隊組織巡察全覆蓋目標。持續(xù)深化以案促改,強化對公權力的制約和監(jiān)督,一體推進不敢腐不能腐不想腐,維護xxz治生態(tài)上的綠水青山。

七、高要求嚴格履責考核,強化落實效力

22.明責定責履責。引導各級團隊員領導干部聚焦全縣中心大局,找準定位、積極作為,把發(fā)展落在項目上、落在具體的人和事上,凝心聚力抓好落實。強化責任意識和擔當意識,發(fā)揚首創(chuàng)精神,做到層層負責、人人干事。著力破除部門之間推諉扯皮、不敢牽頭負責等問題,確保該擔的責任、該干的事情都落到實處。

23.提升過硬能力。引導各級團隊員領導干部講格局、懂策略、重協(xié)同、善融合,眼睛看得見新事物,耳朵聽得進新主意,頭腦裝得進新東西,心胸容得下新意見,提高解決實際問題的能力。大力培養(yǎng)專業(yè)精神,主動學習專業(yè)知識,下功夫解決工作不扎實、落實不到位的問題。強化考核和督導,營造領導干部“圍著項目轉、盯著項目干”的工作氛圍,以“關鍵少數(shù)”干在一線,帶動“絕大多數(shù)”干在實處。采取督戰(zhàn)隊“督”、暗訪組“察”、發(fā)專報“曬”等方式,破項目之題、破作風之題、破發(fā)展之題。

24.實施差異化考核。發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用,堅持精準化、差異化考評,增加項目、招商工作考核權重,優(yōu)化考核體系、完善考核辦法,用足用活“三項機制”,將考事與用人有機結合。加強平時考核、改進專項考核、嚴格年度考核,引導各級各部門把主責主業(yè)抓實抓到位,推動全市綜合考核和全省縣域經(jīng)濟社會監(jiān)測考評持續(xù)進位。

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