(僅供學習參考,切勿通篇使用)
組工信息標題、提綱(50組)
(文章編號:21040103)
1.【“團隊建設(shè)花開”別樣紅】
*謀發(fā)展,凝心聚力結(jié)碩果。
堅持謀遠固本,全面加強基層團隊建設(shè)。
堅持z治標準,從嚴管理監(jiān)督干部。
優(yōu)化制度環(huán)境,釋放人才創(chuàng)新活力。
聚焦從嚴治部,打造過硬組工隊伍。
2.【 讓鄉(xiāng)土人才“破土飄香”】
不拘一格“引人才”,為發(fā)展“架梯子”。
精準施策“育人才”,為發(fā)展“鋪路子”。
多管齊下“用人才”,為發(fā)展“搭臺子”。
創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“留人才”,為發(fā)展“厚底子”。
3.【用心用情解決群眾身邊事】
融起來,構(gòu)筑聯(lián)動新載體。
沉下去,聚焦民意領(lǐng)項目。
優(yōu)服務(wù),解決群眾身邊事。
4.【“四舉措”推進教育常態(tài)化】
突出“?!?,堅持常態(tài)化學習。
突出“做”,樹牢為民初心。
突出“聽”,建好問題清單。
突出“改”,確保取得實效。
5.【“三舉措”有序推進“一肩挑”】
高度重視,夯實工作責任。
尊重民意,依法規(guī)范運作。
因村制宜,分類指導(dǎo)實施。
6.【“雛雁工程”打造村級后備干部“蓄水池”】
嚴格把關(guān)“選”,激發(fā)干部活力。
精準滴灌“育”,催生工作動力。
工作實踐“煉”,傳導(dǎo)履職壓力。
7.【“三抓三強”讓干部敢擔當有作為】
抓學習強理論,提升綜合素質(zhì)。
抓紀律強作風,打造過硬隊伍。
抓實干強引領(lǐng),提升脫貧成效。
8.【“三聚焦三提升”助推教育取得實效】
聚焦理論學習,提升思想自覺。
聚焦載體創(chuàng)新,提升綜合能力。
聚焦陣地建設(shè),提升服務(wù)水平。
9.【備案管理駐基層 一線干部挑大梁】
統(tǒng)籌聯(lián)動,構(gòu)建層級式程序管理機制。
人員聯(lián)選,構(gòu)建鏈條式…………
…………
…………
48.【“團隊群共建”為非公企業(yè)增活力】
組織聯(lián)建傳壓力。
資源聯(lián)享聚合力。
團隊群聯(lián)手添動力。
49.【“培訓(xùn)+培養(yǎng)”模式 著力打造高素質(zhì)人才隊伍】
理論培訓(xùn)+實踐培養(yǎng)。
專題培訓(xùn)+幫帶培養(yǎng)。
實地培訓(xùn)+合作培養(yǎng)。
50.【“三突出”提升團隊代表履職能力】
突出“全”,核準培訓(xùn)對象
突出“精”,選優(yōu)培訓(xùn)內(nèi)容。
突出“活”,創(chuàng)新培訓(xùn)形式。
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