（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2020年基層團隊建設工作要點（基層團隊組織團隊建設工作計劃可參考）

2020年團隊的建設工作總體要求是：全面貫徹落實團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹**思想，認真落實…………

一、突出主動性、增強針對性、聚焦實效性，以高度的z治認同感推進思想z治建設

1.著力推進“*、*”教育常態(tài)化制度化。將深化“*、*”教育作為加強和規(guī)范團隊內(nèi)z治生活、加強團隊內(nèi)監(jiān)督的重要載體，作為打牢思想z治基礎的重要舉措。認真落實省委關于“*、*”教育常態(tài)化制度化意見，適時召開“*、*”教育推進會和…………

2.著力強化理論武裝。把思想*擺在更加突出的位置，不斷增強思想教育的針對性實效性，著力正本清源，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。進一步完善各級團隊委（團隊組）中心組學習制度，制定中心組學習管理辦法，召開全市團隊委中心組學習工作座談會。加強各級領導班子思想z治建設，教育引導領導干部堅定理想信念，全面貫徹執(zhí)行團隊的基本路線、堅決維護…………

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4.著力加強和改進團隊員干部教育培訓。突出團隊的理論教育和團隊性教育的主課地位，保證兩類課在市、縣兩級團隊校教學安排中不低于總課時的xx%，其中團隊性教育課不低于總課時的xx%。建立和實行市、縣團隊委班子成員到同級團隊校講課制度。注重分層次分領域開展教育培訓，抓好分類培訓和按需培訓，辦好…………

二、唱響主旋律、高揚先進性、傳播正能量，以高度的z治時代感做好宣傳思想工作

1.著力加強正面宣傳和輿論引導。堅持正確的z治方向、輿論導向、價值取向，突出穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求好總要求，充分展示我市團隊的十九大以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，更好匯聚團結(jié)奮進的強大正能量。持續(xù)宣傳好X城市發(fā)展新定位的各項重大戰(zhàn)略部署，加強X融入國家…………

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3.著力做好ys形態(tài)工作。牢牢把握ys形態(tài)工作領導權(quán)話語權(quán)主動權(quán)，嚴格落實ys形態(tài)工作責任制，加強對ys形態(tài)工作形勢和敏感問題的分析研判、督查考核，每半年對全市ys形態(tài)領域情況進行通報。發(fā)揮ys形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度的作用，進一步完善ys形態(tài)工作制度，把ys形態(tài)工作責任制落實…………

三、全員強z治、全面提素質(zhì)、全時抓作風，以高度的z治責任感建強班子用好干部

1.著力選優(yōu)建強各級領導班子和干部隊伍。認真落實《干部任用條例》《團隊委（團隊組）討論決定干部任免事項守則》等相關規(guī)定，健全集體討論決定任用干部的制度機制。強化團隊組織領導和把關作用，認真落實好干部標準，把匡正選人用人導向作為全面從嚴治團隊的重要著力點，把公道正派作為干部工作核心理念…………

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4.著力強化經(jīng)濟社會發(fā)展的人才支撐。堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，樹立“大人才觀”，深入貫徹落實*《關于人才發(fā)展體制機制改革的意見》，結(jié)合我市實際，健全完善人才政策體系，形成全方位引才、多維度育才、寬領域用才的人才發(fā)展新格局。強化政策示范引領，牢牢把握小微企業(yè)“雙創(chuàng)”基地城市…………

四、激活創(chuàng)造力、激發(fā)凝聚力、激醒戰(zhàn)斗力，以高度的z治緊迫感夯實基層組織基礎

1.著力全面加強基層團隊組織建設。研究制定關于X市團隊建設工作實施意見，以強化z治功能、提升服務功能為根本，以建好團隊員隊伍、建強基層干部隊伍為關鍵，以抓好經(jīng)費保障、陣地保障為支撐，以解決企業(yè)團隊建設工作和農(nóng)村團隊建設工作發(fā)展不平衡為重點，以實現(xiàn)團隊的組織全覆蓋、團隊的工作全覆蓋為目標，全力推動…………

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7.著力強化基層團隊建設工作保障。按規(guī)定落實好基層團隊組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和農(nóng)村、城市社區(qū)團隊組織服務群眾專項經(jīng)費，落實好基層團隊組織書記、專職團隊務工作者報酬及社會保障待遇。健全團隊內(nèi)激勵關懷幫扶機制，適度提高正常離任村團隊組織書記…………

五、克服庸俗化、杜絕隨意化、力戒平淡化，以高度的z治敏銳感嚴肅團隊內(nèi)z治生活

1.著力加強團隊內(nèi)監(jiān)督。認真落實團隊內(nèi)監(jiān)督條例，把盯緊關鍵少數(shù)與約束絕大多數(shù)、強化自上而下與改進自下而上、抓好關鍵節(jié)點與注重常態(tài)長效結(jié)合起來，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為一種常態(tài)、一種自覺。實行權(quán)力清單制度，公開權(quán)力運行過程和結(jié)果，健全不當用權(quán)問責機制。聚焦領導班子、領導干部特別是主要領導，聚焦重點領域、要害部門、關鍵崗位，聚焦特殊時期和重要節(jié)點，嚴字當頭、動真碰硬，真正讓威懾常在、利劍高懸。強化日常監(jiān)督…………

2.著力加強團隊的組織生活。對照《*》《關于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準則》和《*團隊團隊內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行組織生活制度，確保團隊的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。嚴格落實基層團隊組織“三會一課”制度，豐富“團隊員活動日”“主題團隊日”等活動載體，突出z治學習和教育，突出團隊性鍛煉，突出思想交流…………

六、對標新要求、實現(xiàn)大提升、促進大轉(zhuǎn)變，以強烈的z治危機感抓好正風肅紀工作

1.著力抓好團隊委決策部署落實情況監(jiān)督檢查。加強對*和省委、市委重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查。圍繞全面從嚴治團隊，加強團隊內(nèi)監(jiān)督，開展“兩準則”“三條例”落實情況和“六項紀律”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；圍繞省、市團隊代會精神落實，制定《關于圍繞中心、服務大局，加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展開展監(jiān)督檢查的意見》，開展…………

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4.著力鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。時刻保持正風肅紀高壓態(tài)勢，力度不減、節(jié)奏不變，堅決減少腐敗存量，重點遏制增量。把執(zhí)紀審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部上。進一步…………

七、強化組織力、提升決策力、夯實執(zhí)行力，以強烈的z治使命感扎實推進制度建設

1.著力加強民主集中制原則。落實集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合，防止和克服獨斷專行或各自為政。建立領導班子成員分工按規(guī)定向上級團隊委報備制度，無正當理由未向上級團隊委報備不得調(diào)整。落實團隊委常委會（或團隊組）議事規(guī)則和決策程序，堅持按原則辦事、按規(guī)矩辦事、按集體意志辦事，健全常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度。制定…………

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5.嚴格落實管團隊治團隊工作責任。認真貫徹落實全面從嚴治團隊各項要求，牢固樹立“抓好團隊建設是最大的政績”的理念，進一步健全團隊建設工作目標考核機制。建立基層團隊建設市委常委聯(lián)系點制度。指導督促各地各單位統(tǒng)籌團隊建設資源，認真抓好市、縣（市）區(qū)團隊建設工作協(xié)調(diào)機構(gòu)建設，配齊配強市委團隊的建設工作領導小組辦公室工作人員，健全…………

總結(jié)深化“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作，堅持開展市領導聽取分管領域單位負責人述職述廉和縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委書記、派駐紀檢組長述責述廉，進一步夯實“兩個責任”。對管團隊治團隊履職不到位、措施不得力的，要作出書面檢查并切實整改；對管團隊治團隊不嚴…………

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