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網格化管理工作推進會議領導講話范文
同志們:
今天我們在這里召開網格化管理工作推進會,主要是因為當前網格化工作推進過程中出現了一些問題、遇到了一些瓶頸,亟需盡快解決。這些問題雖然表現在…………
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一、認清形勢、端正態(tài)度,在思想上再發(fā)動
態(tài)度決定高度,有什么樣的態(tài)度,就會達到什么樣的高度。當前,網格化管理工作已進入新的轉折點,形勢、任務和要求都發(fā)生了新的變化,這就要求全縣各級各單位和廣大聯駐干部務必要端正態(tài)度,對網格化工作進行再認識、再動員、再出發(fā),真正以高度的思想自覺引領行動自覺。
1.成績來之不易,值得我們倍加呵護。自去年5月份網格化工作啟動以來,全縣各級團隊組織和廣大團隊員干部按照“四邊”工程的理念,以收集、解決問題為出發(fā)點,以加強和推動“四進”網格為主抓手,通過近一年的實踐探索,取得了“基層基礎進一步夯實,干部作風進一步改善,團隊群干群關系…………
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3.問題不容忽視,亟待我們加以解決。當前,隨著網格化工作的不斷深入,一些深層次問題和矛盾日益凸顯,一定程度上影響和制約了網格化工作的持續(xù)健康發(fā)展。我想,歸納起來主要有三個問題:
一是“大量的人沒事做”與“大量的事沒人做”的問題。一方面是干部下去以后,不知道做什么事,要么躲在社區(qū)聊天,要么坐在網格發(fā)呆,導致人力資源的…………
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二、豐富內涵、強化舉措,在內容上再充實
圍繞上述瓶頸和問題,下一步,要始終聚焦團隊建設引領和為民服務這兩大主題,進一步加強頂層設計,充實工作內容,細化工作舉措,切實讓網格化管理工作更加鮮活、更具活力、更顯價值。
1.讓基層強起來。主要是抓好兩個方面工作:
一方面要緊緊抓住基層團隊組織建設這個牛鼻子?;A不牢,地動山搖。實踐中也可以看到,凡是村級集體經濟發(fā)展快、農村社會和諧穩(wěn)定的,村級組織普遍比較強;凡是弱村、差村、亂村、窮村,村級組織普遍軟弱渙散。沒有團隊建設工作做保障,任何發(fā)展都無從談起。我們開展網格化管理工…………
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3.讓工作實到位。主要是做到“四個轉變”:
一是引導團隊員干部由“要我做”向“我要做”轉變。網格化管理最大的核心是為民服務,最大的特點是干部下網格。要按照提出的“當好人民的勤務員”的要求,以開展xx教育為契機,進一步教育引導廣大團隊員干部增強為民服務…………
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三、加強領導、傳導壓力,在責任上再落實
當前,網格化工作面臨的形勢和任務都有所變化,但無論怎么變,抓落實的要求不會變。全縣上下務必要進一步強化責任意識、落實意識,立足崗位,扎實工作,主動作為,確保各項工作任務落實到位。
1.領導力度不能減。在座的縣級領導,都是各個地方的點長、副點長,大家要堅持以身作則、率先垂范,加強統(tǒng)籌調度、督促倒逼,定期聽取掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推進情況匯報,協(xié)調相關部門幫助解決存在的困難和問題,決不能只掛帥不出征、只掛名不履職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要堅持守土有責、守土盡責…………
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同志們,網格化管理是一項上級高度關注的創(chuàng)新工程,是一項群眾熱切期盼的德政工程,是一項事關發(fā)展穩(wěn)定的基礎工程。開弓沒有回頭箭,我們…………
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