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2019年x風廉政總結(jié)及2020年計劃(編號:1243)

2019-12-07
283
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2019年團隊風廉政工作總結(jié)及2020年工作計劃

(文章編號:1243

今年以來,XX單位積極貫徹落實團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神及十九屆*紀委三次全會部署,按照省紀委十四屆二次全會、市紀委八屆二次全會及縣委十四屆三次全會要求,堅持團隊要管團隊、全面從嚴治團隊,從強化內(nèi)部管理、加強學習教育、加強作風建設(shè)、強化工作落實和完善制度機制入手,采取切實有效的措施,積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓工作落實,切實把全面從嚴治團隊主體責任落到實處。經(jīng)過一年的努力,團隊風廉政建設(shè)工作成效明顯,現(xiàn)將落實情況及工作計劃匯報如下。

一、2019年團隊風廉政建設(shè)工作開展情況

(一)明確責任抓落實

1.健全組織領(lǐng)導。制定《xx單位2019年團隊風廉政建設(shè)工作要點》、《xx單位2019年度團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工》,進一步明確分工、齊抓共管,不斷推進團隊委的團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任的執(zhí)行落實,堅持做到把團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作與發(fā)改工作同規(guī)劃、同部署、同落實。

2.強化責任落實。…………

3.嚴格考核規(guī)范。將團隊風廉政建設(shè)列入年度考核目標之中,并將考核檢查的結(jié)果作為干部職工業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時,實行團隊風廉政建設(shè)“一票否決”制,因團隊風廉政建設(shè)存在突出問題受到通報批評或立案查處的,取消年底一切評優(yōu)資格,確保團隊風廉政建設(shè)工作監(jiān)督到位。

(二)強化教育筑防線

1.積極營造氛圍。積極參加縣紀委組織的2019年xx縣全面從嚴治團隊專題培訓班。利用團隊組會、周一夜校、理論學習中心組、“三會一課”、團隊紀教育一刻鐘等平臺組織開展專題學習活動,對《*團隊問責條例》、《*團隊廉潔自律準則》、《*團隊紀律處分條例》、《落實*八項精神文件規(guī)定匯編》、《關(guān)于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準則》、“勤廉xx”信息??葍?nèi)容進行了深刻學習,提升了團隊員干部廉潔自律意識。

………………

1.加強團隊建設(shè)制度建設(shè)。一年來,班子成員及全委干部職工堅持從嚴從實,按照“機關(guān)團隊建設(shè)走在前、作表率”要求,研究制定《2019年縣XXX機關(guān)團隊建設(shè)工作年度計劃》,加強團隊組班子和干部隊伍自身建設(shè),強化學習,提升素質(zhì),解放思路,勇于創(chuàng)新。堅持“三會一課”、理論中心組、團隊組織主要負責人上團隊課等制度,扎實開展教育,不斷深化“三個一”活動,深入推進“*、*”教育,提升制度建設(shè)規(guī)范化、科學化水平。

2.加強干部作風建設(shè)。年初,為加強對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的調(diào)查研究,經(jīng)團隊組會研究決定,在全委開展重大課題調(diào)研活動,采取“領(lǐng)導領(lǐng)銜、科室承辦”的調(diào)研方式,共安排重大課題x項。同時,結(jié)合xx等內(nèi)容,各位干部及時提出相關(guān)對策建議,進一步提出了x項調(diào)研課題。…………

二是認真開展深化改革專項行動。今年以來起草下發(fā)《xx縣企業(yè)投資項目承諾報備制改革試點方案》等多個文件,實現(xiàn)企業(yè)投資項目自簽約之日起3個月以內(nèi)完成開工前審批任務(wù)。全縣經(jīng)濟體制改革有序推進,特色小鎮(zhèn)和小城市試點工作穩(wěn)步推進。

三是積極開展優(yōu)化投資專項行動。Xx單位著力抓好重大項目建設(shè),進一步加大停緩建項目盤活力度,對上爭取成績也較顯著。

四是大力開展質(zhì)量提升專項行動。切實履行全縣服務(wù)業(yè)管理職能,牽頭制定《xx縣2019年現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展工作要點》、《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干政策意見》等政策文件,協(xié)調(diào)推進商貿(mào)業(yè)、金融業(yè)、旅游業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、軍民融合等重點行業(yè)加快發(fā)展。

五是大力開展綠色發(fā)展專項行動。我單位切實發(fā)揮生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)職能,制定2019實施方案、考核辦法等相關(guān)文件,將生態(tài)文明建設(shè)各項工作任務(wù)分解落實到位,積極推進開展綠色出行專項試點,及時總結(jié)經(jīng)驗亮點并做好宣傳推廣。深入推進“百萬家庭屋頂光伏工程”,重點推進居民光伏。

六是深入開展開放合作專項行動。對外合作工作今年比往年多了大量的工作,對口支援交流互訪增多,今年新增了xx省xx市。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略對接頻繁,主動接軌上海、積極參與長江三角洲地區(qū)的交流與合作,進一步提升接軌滬杭、聯(lián)通蘇皖的能力和水平。互聯(lián)互通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也在積極對接,完善鐵公水、大通關(guān)一體化物流體系。

…………

(五)嚴格制度重監(jiān)督

1.不斷健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的若干意見》、《團隊風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《*團隊廉政準則》等團隊內(nèi)法規(guī)。以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,強化對各科室(事業(yè)單位)權(quán)力運行的監(jiān)管,督促其嚴格依法行政,規(guī)范重要事項執(zhí)行程序流程,逐步理順各項業(yè)務(wù)流程,制定辦事標準和法定文本,使全委各項業(yè)務(wù)制度化、標準化、規(guī)范化,力求過程公開、公平、公正。

2.完善廉政風險防控制度建設(shè)。從單位工作實際和特點出發(fā),對重大資金安排、專項資金使用、重大項目審批、z府采購項目、干部人事管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點風險排查,針對存在的風險點,及時分析研究,找準痛點,對癥下藥,研究完善防控措施。深入開展廉政風險防控項目化管理工作,實行領(lǐng)導干部領(lǐng)辦廉政風險防控重點項目。延長補齊廉政防控鏈條,建立完善“1+1”紀檢防控機制,形成派駐委紀檢組—委機關(guān)紀委廉政監(jiān)督體系,定期匯報交流各類情況,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早處置。

…………

(三)繼續(xù)提高工作效能。一是嚴紀律。嚴明z治紀律、z治規(guī)矩和組織紀律,強化“四個服從”,不折不扣貫徹執(zhí)行*和省、市、縣委的重要決策部署、重要決議,堅決防止上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為,打造一支“風清氣正敢擔當”的干部隊伍。二是糾“四風”。嚴格執(zhí)行機關(guān)正風肅紀的有關(guān)規(guī)定,做好xx月巡察的前期準備工作,針對巡查的反饋意見,堅持問題導向,加強研究,嚴格按照整改意見和要求,切實推進“四風”問題的解決,不折不扣抓好整改落實。2020年,繼續(xù)緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)慶假日重要節(jié)點,節(jié)前通過微信工作群、政務(wù)通做到及時提醒,節(jié)中要做好監(jiān)督,關(guān)注新動向,堅決杜絕“隱身”的享樂主義、奢靡之風,嚴防公車私用、公款吃喝、公款送禮、公款旅游和違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。

(四)…………

總之,在下一年的工作中,xx單位將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢、克服不足,狠抓“兩個責任”的貫徹落實,以更加堅決的態(tài)度,更加務(wù)實的作風,更加扎實的舉措,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,不斷開創(chuàng)我單位團隊風廉政建設(shè)工作的新局面。

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