（僅供學習參考，切勿通篇使用）

區(qū)紀委監(jiān)委2021年第一季度工作總結(jié)范文

2021年以來，區(qū)紀委監(jiān)委堅持以**思想為指導，深入貫徹落實團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實**對廣東重要講話和對xx重要指示精神，認真執(zhí)行上級紀委全會精神和區(qū)委決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、深學篤行**思想，扎實開展*學習教育

深入學習貫徹**思想和**系列重要講話精神，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察工作正確的z治方向。一是制定活動方案。認真學習**在*學習教育動員大會上的重要講話精神，根據(jù)*、省委、市委和區(qū)委關(guān)于開展*學習教育活動的有關(guān)部署，制定了《區(qū)紀委監(jiān)委*學習教育實施方案》。二是召開動員會。組織召開區(qū)紀委監(jiān)委及區(qū)委巡察機構(gòu)*教育動員會，機關(guān)各室組、巡察機構(gòu)全體工作人員參加，吹響“學*、悟思想、辦實事、開新局”號角。三是開展專題學習。給全體團隊員購買了《*團隊簡史》《**思想學習問答》等教育書籍，在團隊員干部自學的基礎(chǔ)上，采取區(qū)紀委常委會帶頭學、團隊小組專題學等形式，以更高標準、更高要求學*、講*、懂*、用*。

二、不斷壓實主體責任，推動團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展

一是組織領(lǐng)導干部開展述責述廉。組織開展了區(qū)團隊政領(lǐng)導班子成員2020年度個人述責述廉并接受民主評議活動。區(qū)委副書記、政法委書記王國劍同志在會上述責述廉、其他團隊政領(lǐng)導班子成員書面述責述廉并接受民主評議。二是開展2020年度全區(qū)團隊風廉政建設(shè)責任制檢查考核。區(qū)團隊廉辦對區(qū)委各部委辦、區(qū)直各單位、區(qū)各人民團體、各鎮(zhèn)、區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子及其成員通過單位自查、系統(tǒng)評估、抽查事項以及扣分事項等方式，重點檢查考核團隊委（團隊組）主體責任落實情況，團隊政領(lǐng)導班子主要負責人履行“第一責任人”、領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”責任情況。三是強化檢查結(jié)果運用。堅持以考核促改進、以考核促建設(shè)，把檢查考核與整改落實、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終，確保團隊風廉政建設(shè)責任制各項工作落地落實落細，不斷推動團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

三、持續(xù)正風肅紀反腐，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利

始終保持高壓態(tài)勢，對團隊的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙團隊的路線方針政策貫徹執(zhí)行、成為全面從嚴治團隊障礙的腐敗問題優(yōu)先查處，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)。一是堅持嚴的主基調(diào)。時刻聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目審批、國企改革、公共資源交易等方面的腐敗問題。二是堅持底線思維。不斷提高z治判斷力、z治領(lǐng)悟力、z治執(zhí)行力，著力防范化解重大風險，確保監(jiān)督執(zhí)紀問責和審查調(diào)查安全。三是堅持“懲、治、防”合一。將嚴懲腐敗和嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育結(jié)合起來，深入推進標本兼治，做實以案為鑒、以案促改、以案促建、以案促治，強化查處一案、警示一片、治理一域的治本功能。

四、深化整治“四風”頑疾，夯實求真務(wù)實、清正廉潔的新風正氣

一是深化整治形式主義官僚主義。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興、疫情防控、村（社區(qū)）“兩委”換屆、農(nóng)村亂占耕地建房問題整治等重大部署和重點工作強化作風監(jiān)督，堅決糾治“包裝式”落實、“標簽式”落實、“割據(jù)式”落實等形式主義官僚主義問題。二是認真開展“兩節(jié)”期間糾風檢查。堅持精準施治，緊盯重要節(jié)點糾治“四風”，要求全區(qū)團隊員領(lǐng)導干部層層帶動，文明清廉節(jié)儉過“兩節(jié)”，嚴查違反*八項規(guī)定精神現(xiàn)象和行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。三是開展營商環(huán)境專項整治。緊盯z府投資、z府采購、區(qū)屬國企招投標及資產(chǎn)租賃等重點領(lǐng)域，集中整治突出問題，推動建章立制，完善監(jiān)督制約機制，深化標本兼治，開展專項整治考核，不斷推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系、打造市場化法治化國際化營商環(huán)境。四是開展專項檢查和整治。深入xx鎮(zhèn)開展建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題專項監(jiān)督檢查；在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展公職人員利用職稱、職業(yè)資格證書違規(guī)掛靠企業(yè)或社會中介機構(gòu)取酬行為專項整治工作；會同區(qū)司法局開展全區(qū)行政機關(guān)涉訴案件專項檢查；督促全區(qū)各單位開展相關(guān)嚴重違紀違法案以案促改工作。

五、持續(xù)加強作風建設(shè)，積極營造風清氣正的良好z治生態(tài)

一是開展xx區(qū)、開發(fā)區(qū)一體化運作暨春節(jié)后紀律作風專項監(jiān)督檢查。認真落實區(qū)委主要領(lǐng)導同志工作要求，迅速組織開展一體化運作暨春節(jié)后紀律作風專項監(jiān)督檢查，從思想上念好團隊員干部“緊箍咒”，提醒“打盹人”，以嚴的作風、鐵的紀律保障xx“十四五”開好局起好步。二是深入懲治基層“微腐敗”。緊盯教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風問題，緊盯公共服務(wù)行業(yè)吃拿卡要、克扣盤剝、優(yōu)親厚友等問題，對問題突出、群眾反映強烈的領(lǐng)域進行重點整治和“回頭看”。三是完善基層監(jiān)督體系。完善民生領(lǐng)域損害群眾利益問題治理機制，加強對村集體“三資”管理的再監(jiān)督。運用交叉監(jiān)督等方式，從機制上解決基層監(jiān)督力量薄弱、“熟人社會”監(jiān)督難問題。四是鞏固拓展脫貧攻堅成果。深化與對口幫扶地區(qū)扶貧協(xié)作領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的聯(lián)系協(xié)作，加強對嚴格落實“四不摘”要求、建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制落實情況的監(jiān)督檢查。五是加強對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況的監(jiān)督檢查。緊盯惠農(nóng)富農(nóng)項目實施、資金使用、補貼發(fā)放，監(jiān)督保障*惠農(nóng)惠民、共同富裕政策措施落實。六是鞏固拓展掃黑除惡專項斗爭成果。堅持掃黑除惡常態(tài)化，實現(xiàn)常效長治。七是加強換屆監(jiān)督。嚴明換屆紀律，對拉票賄選、違規(guī)操作、說情打招呼等行為快查快處，為依規(guī)依紀依法換屆提供堅強紀律保障。

六、提升z治巡察成效，推動新時代巡察工作高質(zhì)量發(fā)展

精準落實z治巡視要求，重點圍繞實施“十四五”規(guī)劃等決策部署加強z治監(jiān)督。一是不斷提高z治站位。召開巡視巡察專題培訓研討會議，結(jié)合全省巡視巡察專題培訓內(nèi)容和自身實際，圍繞主體責任落實、z治巡察定位、上下聯(lián)動貫通、機構(gòu)隊伍建設(shè)等，深入開展研討交流，進一步明確了巡視巡察工作的重點、定位、標準、路徑等。二是優(yōu)選配齊人員隊伍。根據(jù)珠金編辦〔2021〕31號文，區(qū)委巡察機構(gòu)加強巡察隊伍建設(shè)，增設(shè)巡察組1個，增加人員編制2名。xx區(qū)、開發(fā)區(qū)一體化運作后，區(qū)紀委統(tǒng)籌3名同志到區(qū)委第一、第二、第三巡察組工作，配齊配強班子和人員力量。三是全力鞏固巡察成果。組織召開xx區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組召開會議，聽取xx區(qū)委第八輪、原xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)團隊委第七輪巡察工作情況匯報。為鞏固深化巡視巡察整改和營商環(huán)境突出問題整治成果，印發(fā)了《關(guān)于開展四屆區(qū)委第二輪巡察“回頭看”暨營商環(huán)境突出問題整治專項巡察工作方案》。

七、貫通融合各類監(jiān)督，探索構(gòu)建“三位一體”的監(jiān)督模式

不斷完善團隊和國家監(jiān)督體系，發(fā)揮專責監(jiān)督作用，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接。一是加強團隊內(nèi)監(jiān)督。協(xié)助團隊委引導推動各類監(jiān)督與團隊內(nèi)監(jiān)督同心同向、形成合力，強化對公權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。推動各級團隊組織運用日常談話、提醒談話、警誡談話成為常態(tài)，扛起管團隊治團隊的z治責任。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。加強對領(lǐng)導班子特別是一把手的監(jiān)督，探索上級紀委同各鎮(zhèn)團隊委、區(qū)直各單位班子成員集體談話、上一級紀委書記定期同下一級團隊委書記談話等監(jiān)督方式。三是做深日常監(jiān)督。綜合運用信訪舉報“進機關(guān)下基層”、調(diào)研走訪、審查督查等方法開展下沉監(jiān)督，不斷完善團隊風廉政建設(shè)主體責任監(jiān)督系統(tǒng)，提升日常監(jiān)督信息化水平。四是深化運用“四種形態(tài)”。用好監(jiān)督執(zhí)紀“七個看”和問責“六字訣”，做到“三個區(qū)分開來”，精準有力執(zhí)紀執(zhí)法，推進紀法情理貫通融合。

八、統(tǒng)籌推進體制改革，持續(xù)將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能

深入貫徹*紀檢監(jiān)察體制改革部署要求，一體推進紀律檢查體制改革、監(jiān)察體制改革、紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革，完善“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接制度，實現(xiàn)監(jiān)督職責再強化、監(jiān)督力量再融合、監(jiān)督效果再提升，打牢夯實專責監(jiān)督基本盤。一是不斷完善監(jiān)察權(quán)運行機制。圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強對各鎮(zhèn)紀委監(jiān)察組、派駐機構(gòu)的領(lǐng)導，貫通規(guī)紀法、銜接罪法罰。二是全力護航一體化。嚴格落實市優(yōu)化區(qū)域管理體制改革要求，認真按照區(qū)委關(guān)于《xx區(qū)、xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一體化運作組織實施工作方案》及配套子方案統(tǒng)籌落實人員劃轉(zhuǎn)、辦公場所安排、職責任務(wù)銜接和財物劃轉(zhuǎn)交接等工作，總體情況平穩(wěn)有序。三是推動監(jiān)察職能向基層延伸。進一步完善各鎮(zhèn)監(jiān)察組運行機制，加強對派駐機構(gòu)的直接領(lǐng)導、統(tǒng)一管理，建立健全派駐機構(gòu)、派駐紀檢監(jiān)察組組長考核機制，促進派駐機構(gòu)有力有效發(fā)揮職能作用。

九、加強自我監(jiān)督約束，鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍

一是旗幟鮮明講z治。深入學習貫徹**思想，提高貫徹新發(fā)展理念、推動構(gòu)建新發(fā)展格局的能力。強化區(qū)紀委常委會示范引領(lǐng)作用，帶頭做到“兩個維護”。二是加強機關(guān)團隊建設(shè)引領(lǐng)。以學習*為契機，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，強化戰(zhàn)略思維、底線思維，增強機遇意識、風險意識，鍛造勇于擔當善于斗爭的紀檢監(jiān)察隊伍。三是加強學習培訓。通過實踐鍛煉、專業(yè)訓練苦練“內(nèi)功”，不斷提升紀檢監(jiān)察干部依紀依法履職能力，提高反腐敗工作規(guī)范化、法治化水平，持續(xù)推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。不斷提升干部隊伍法治化規(guī)范化履職能力。四是打鐵還需自身硬。嚴格執(zhí)行省紀委監(jiān)委“九條禁令”、打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和請托違規(guī)辦事的報備及追究規(guī)定，嚴肅查處以案謀私、跑風漏氣、說情干預(yù)等違紀違法行為，嚴防“燈下黑”。五是堅持嚴管厚愛。激發(fā)紀檢監(jiān)察干部敢于履職盡責的內(nèi)生動力，調(diào)動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性。

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