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xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

村團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記是團(tuán)隊(duì)和國(guó)家在農(nóng)村的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作的具體組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，其素質(zhì)和能力直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。切實(shí)加強(qiáng)…………

一、貧困村團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記基本情況

xx鎮(zhèn)“十三五”貧困村有xx、xx、xx、xx、xx五個(gè)村，各支部均配齊支部書(shū)記x名，其中xx村書(shū)記主任一肩挑。其中，x名男性，文化程度x人是高中學(xué)歷，大專以上…………

…………

二、貧困村團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)做法

1、完善選拔任用機(jī)制，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程和“接班人”工程，積極拓寬選用渠道，改進(jìn)選用方式，不斷優(yōu)化村團(tuán)隊(duì)支部書(shū)記隊(duì)伍。一是明確選用標(biāo)準(zhǔn)。改變過(guò)去選用“好人”的做法，提出“雙高雙強(qiáng)”（即z治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)）的標(biāo)準(zhǔn)，提出…………

2、完善考核監(jiān)督機(jī)制，確保盡職盡責(zé)。一是健全考核制度。每年年初制定村級(jí)工作目標(biāo)考核責(zé)任制和村團(tuán)隊(duì)支部書(shū)記崗位職責(zé)考核制度，內(nèi)容上…………

三、貧困村團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)存在的困難和問(wèn)題

1、引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng)。原因主要有三點(diǎn)：一是習(xí)慣于把自己置身于一片小天地里，與外界的交流溝通不夠，不注重學(xué)習(xí)；二是抓大事、謀發(fā)展的能力較弱，示范意識(shí)較差…………

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4、制度環(huán)境不夠優(yōu)化。村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)紛繁復(fù)雜，僅靠激勵(lì)村團(tuán)隊(duì)支部書(shū)記一人是很難圓滿完成任務(wù)的。出臺(tái)…………

四、全面加強(qiáng)貧困村團(tuán)隊(duì)組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議

一是要盡快提升村團(tuán)隊(duì)支部書(shū)記的創(chuàng)業(yè)致富能力。二是…………

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