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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

關(guān)于當(dāng)前農(nóng)村基層團隊建設(shè)情況的調(diào)研報告

（xx鎮(zhèn)團隊委副書記xx）

基本情況：xx鎮(zhèn)下轄x個村x個社區(qū)、x個村民小組，x戶、x人，其中農(nóng)業(yè)人口x人；集中分布在“一川三溝”，20xx年，全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值x億元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值x億元；全年統(tǒng)籌實施重點項目x個，其中已經(jīng)…………

為進一步推動xx鎮(zhèn)基層團隊建設(shè)工作的深入開展，配合xx鎮(zhèn)脫貧攻堅收官和鄉(xiāng)村振興啟動相關(guān)工作，今年一月份以來，本人以基層團隊組織建設(shè)作為調(diào)查研究課題。從調(diào)研的總體情況看，xx鎮(zhèn)的基層團隊組織建設(shè)很健全，成立…………

一、xx鎮(zhèn)團隊建設(shè)工作開展情況

國家十四五規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進一步闡述了在新的歷史時期，加強和改善團隊的領(lǐng)導(dǎo)，提升各級團隊組織駕馭全局，推動社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必要性、重要性…………

（一）深入開展團隊建設(shè)主題活動。依據(jù)“三建三提升”活動任務(wù)清單，積極開展把團隊支部建在產(chǎn)業(yè)園區(qū)，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展；把團隊小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，帶動農(nóng)民增收致富；把扶貧車間建在易地扶貧搬遷點上，帶動就地就業(yè)團隊建設(shè)主…………

（二）仔細安排部署團隊建設(shè)工作方向目標。一是明確目標夯責(zé)任。全面細化和明確團隊建設(shè)任務(wù)目標，認真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，年初與轄區(qū)團隊支部簽訂團隊建設(shè)工作目標責(zé)任書x份，全年專題研究召開團隊建設(shè)工作會議x次，協(xié)調(diào)解決團隊建設(shè)工作堵點難點問題x個。二是深化學(xué)習(xí)強本領(lǐng)。把干部學(xué)…………

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（五）抓團隊風(fēng)保廉潔。團隊委z府全面貫徹團隊風(fēng)廉政責(zé)任制報告制度，嚴格落實“一崗雙責(zé)”五項制度，健全群防體系，落實團隊委領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督的“一支筆”制度；在兩委…………

二、當(dāng)前農(nóng)村基層團隊建設(shè)存在的主要問題

當(dāng)前，xx鎮(zhèn)團隊委緊緊圍繞以脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興為核心，在貫徹*關(guān)于團隊的重大決策、部署方面，做了大量工作。但是，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢、新要求下，xx鎮(zhèn)農(nóng)村基層團隊建設(shè)仍然存在不少問題。

（一）個別村干部思想觀念有待轉(zhuǎn)變。個別村干部思想觀念解放不夠，工作創(chuàng)新意識不…………

（二）良好的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，沒有得到有效利用。雖然各村都有團隊員活動場室，但是沒…………

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（五）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。把抓基層團隊組織班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，注重發(fā)揮班子的整體功能。同時強化了任期目標責(zé)任，落實團隊建設(shè)工作“書記抓、抓書記”責(zé)任制，制定符合本鎮(zhèn)和本村…………

三、如何加強農(nóng)村基層團隊組織建設(shè)

（一）跳出就團隊建設(shè)抓團隊建設(shè)的模式，增強中心意識，提高團隊組織的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力

團隊建設(shè)工作與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合是市場經(jīng)濟條件團隊建設(shè)工作的內(nèi)在要求，增強農(nóng)村基層團隊組織“三力”，必須將農(nóng)村基層組織建成能夠帶領(lǐng)群眾致富的堡壘。同時，農(nóng)村基層…………

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（二）特別重視從思想上*

團隊建設(shè)的基本內(nèi)容包涵思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。其中思想建設(shè)是關(guān)鍵。我國正處在社會轉(zhuǎn)型時期，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，人們的思想觀念價值取向發(fā)生了深刻變化，一部分團隊員的理想、信念、宗旨意識處在團隊的思想…………

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（八）創(chuàng)新農(nóng)村團隊員“人性化”管理機制，以團隊內(nèi)和諧促進農(nóng)村社會和諧

農(nóng)村基層團隊組織干部和團隊員生病住院或發(fā)生其他重大意外事故，上級團隊組織應(yīng)派人看望，熱情幫助解決困難。凡有團隊員去世，所在支部應(yīng)召開紀念會表示哀悼。對建國前的老團隊員應(yīng)定期發(fā)給生活補貼。隨著農(nóng)村外出務(wù)工…………

通過調(diào)研，我得出這樣的結(jié)論：xx鎮(zhèn)在抓基層團隊建設(shè)過程中運用卓有成效的機制設(shè)計和…………

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