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辦公室青年干部座談會發(fā)言材料(編號:122003)

2020-01-22
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辦公室青年干部座談會發(fā)言材料

(文章編號:122003)

各位領(lǐng)導,同事們:

很高興辦公室能舉辦這樣一次青年干部座談會,這次座談活動充分體現(xiàn)了辦公室領(lǐng)導對青年干部的關(guān)心與厚愛,充分體現(xiàn)了對團隊員干部思想動態(tài)的精準捕捉,這次座談會…………

一是工作強度如此之大意想不到。從進入辦公室的第一天起,就被領(lǐng)導告知,辦公室是個高強度、超負荷、大功率的運轉(zhuǎn)機器,要全天候警惕,全時態(tài)戰(zhàn)備,24小時待命,要有鐵一般的意志、鋼一般的堅韌、絲一般的細致才能勝任…………

二是工作氛圍如此之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍,我覺得最好的話就是“一致是強有力的,正如所處的時代,上下同欲是最強大的推手”,一年的時間…………

…………

五是工作作風如此之實意想不到。這種務(wù)實的工作作風充分的體現(xiàn)在全辦上下對工作的高度負責,對領(lǐng)導的絕對忠誠,對群眾的充分服務(wù),對同事的團結(jié)友善,對大局…………

通過橫向參照,縱向比較,對標“四好要求,六個表率”標尺,個人問題主要表現(xiàn)在“三個差別太大”:一是學習差別太大。對團隊的z治理論和上級決策部署,領(lǐng)會把握的還不夠全面徹底,理論政策水平與新形勢、新任務(wù)、新要求相比還存有…………

靜坐常思己過,知過能改,方可有所作為。下步,我將從以“三個全面”加以努力。一是著力于知行合一,武裝思想,全面強化理論學習。把強化學習作為提升境界,武裝思想,提高素養(yǎng)的強大動力,切實提高貫徹落實的自覺性和堅定性。始終嚴明團隊的z治紀律,牢固樹立四種意識,堅持顧大局、講z治…………三是著力于精益求精,提高標準,全面打造精品文稿。業(yè)精于勤,而荒于嬉,行成于思,而毀于隨。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙…………

能夠進入縣委辦公室這一平臺,我感到無比光榮和自豪,這里擁有縣域最突出的人才依靠,擁有縣域最集中的z治優(yōu)勢,同樣擁有縣域最寶貴的智力智庫,這種優(yōu)勢迫使我不得不搶抓機遇,實現(xiàn)大跨步推進,這種優(yōu)勢督促我…………

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