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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

縣委組織部2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃范文

今年以來，面對“‘十四五’開局、慶祝*xx周年、*學(xué)習(xí)教育、縣鄉(xiāng)村換屆”等大戰(zhàn)大考，xx縣委組織部凝心聚力，攻堅實干，較好地完成了各項任務(wù)。

一是以抓牢抓實基層團隊建設(shè)為重點，組織x個基層團隊（工）委召開年度團隊建設(shè)工作述職會議，強化了“書記抓、抓書記”責(zé)任體系；圓滿完成xx個村、xx個…………

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一、團隊建設(shè)引領(lǐng)聚焦縣委中心工作，為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展筑牢“紅色根基”

1、圍繞全縣工作大局，用組織工作服務(wù)中心工作。圍繞縣委、縣z府重大決策部署，找準組織工作服務(wù)全縣大局的結(jié)合點和著力點，聚焦中心，精準發(fā)力。一是堅持程序規(guī)范，高標準做好縣鄉(xiāng)換屆。牽頭抓總，密切對接…………

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3、夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是完善網(wǎng)格化管理，提升團隊建設(shè)引領(lǐng)基層治理效能。深化“1+10”制度，推廣“四長五包”（以團隊員為基礎(chǔ)的片長、村長、街長、巷長包信訪穩(wěn)定、包移風(fēng)易俗、包環(huán)境治理、包設(shè)施維護、包便民服務(wù)）模式，實現(xiàn)網(wǎng)格化全覆蓋；主動對接統(tǒng)戰(zhàn)…………

二、著力打造高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干，為深入實施“四大戰(zhàn)略”推動經(jīng)濟社會發(fā)展注入“源頭活水”

1、選干部強班子。落實“一線式”調(diào)研考察識別干部機制，在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、城鄉(xiāng)建設(shè)等工作中識別使用干部。通過“面對面”“一對一”談…………

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三、外引內(nèi)育盤活人才資源，為推動一二三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展加快富民強縣打造“智力引擎”

1、實施“農(nóng)村青年人才開發(fā)工程”盤活本土人才。開展“五型”青年人才評選，推薦…………

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3、啟動“雛鷹計劃”優(yōu)化人才生態(tài)。依托xx、xx創(chuàng)業(yè)孵化基地，從企業(yè)用房租賃、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面加大扶持力度。計劃舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班x期，引…………

重擔(dān)在肩，惟有奮斗。工作推進中，立足自身建設(shè)，持續(xù)鞏固“組織工作規(guī)范年、提升年、創(chuàng)新突破年”成果，深入…………

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