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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職責(zé)運(yùn)行、班子運(yùn)轉(zhuǎn)和人員管理情況自查報(bào)告范文

根據(jù)x縣委組織部、x縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、xx縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于對(duì)機(jī)構(gòu)改革后全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職責(zé)運(yùn)行、班子運(yùn)轉(zhuǎn)和人員管理情況進(jìn)行調(diào)研…………

一、基本情況

（一）職工基本情況

xx鎮(zhèn)為全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有職工x名，公務(wù)員x名，事業(yè)人員x名，基層項(xiàng)目人員x名，工人x名；其中男性職工x名，占比x%，女性職工x名，占比x%，年齡…………

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（三）編制核定情況

1.團(tuán)隊(duì)政機(jī)構(gòu)：按照縣委編辦印發(fā)的《xx鎮(zhèn)三定方案》，我鎮(zhèn)共有團(tuán)隊(duì)政班子成員x名，設(shè)團(tuán)隊(duì)委書(shū)記x名、副書(shū)記x名、紀(jì)委書(shū)記x名；人大主席x名；鎮(zhèn)長(zhǎng)…………

2.事業(yè)機(jī)構(gòu)：結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)照在冊(cè)事業(yè)編人員原分配文件，按照站所職能相近原則，將盧效元等x名同志轉(zhuǎn)隸到農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)中心）（定編x名）；吳瓊?cè)鸬葂名同志轉(zhuǎn)隸到政務(wù)（便民）服…………

二、班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況

目前我鎮(zhèn)行政事業(yè)單位均按照《xx鎮(zhèn)三定工作方案》確定職責(zé)正常運(yùn)行，班子成員分工明確，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰。因機(jī)構(gòu)改革和工作需要，20xx年x月x日經(jīng)鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委會(huì)議研究，對(duì)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)政領(lǐng)導(dǎo)及各站、所、辦、中心負(fù)責(zé)人分管工作按照“三定”中各機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行了調(diào)整。及時(shí)明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工…………

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三是團(tuán)隊(duì)委領(lǐng)導(dǎo)，x負(fù)責(zé)。根據(jù)團(tuán)隊(duì)章規(guī)定，健全了團(tuán)隊(duì)委負(fù)責(zé)抓班子帶隊(duì)伍、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)強(qiáng)基層和做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)各項(xiàng)工作，x負(fù)責(zé)人自覺(jué)接受團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹團(tuán)隊(duì)組織…………

三、存在問(wèn)題

一是單位青年中堅(jiān)力量少。我鎮(zhèn)職工平均年齡37.9歲，30歲以下人員僅有x名，占比x%，且其中x名為基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期2年，30歲到40歲x名，占…………

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三是八類(lèi)人員管理難度大。近幾年分配到我鎮(zhèn)的進(jìn)村進(jìn)社、一萬(wàn)名等八類(lèi)人員人數(shù)x多人，近占我鎮(zhèn)現(xiàn)有干部的三分之一， 該部分人員沒(méi)有劃定具體的行政或者站所辦…………

四、今后的工作建議

一是增加人員編制。通過(guò)招考方式招聘新的事業(yè)人員和行政人員，增加青年人員的比例，降低工作人員的憑據(jù)年齡，解決單位工作人員“老齡化”突出問(wèn)題。此外，我鎮(zhèn)50歲以上人員為x名，且該部分人員的年齡集中在50歲-55…………

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三是消化“八類(lèi)人員”。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)“八類(lèi)人員”占總職工人員的1/3，已成為我鎮(zhèn)職工的中堅(jiān)力…………

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