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公司共青團干部管理制度(企業(yè)工作)

2023-10-28
13
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公司共青團干部管理制度范文

1總則

1.1為進一步加強對公司共青團干部的教育、培養(yǎng)、考察和使用,保障團工作的正常開展,培養(yǎng)、產生更多的優(yōu)…………

…………

1.4團的各級干部由同級x的組織和上級團的組織共同管理。

2團干部的產生

2.1團干部必須是經過選舉產生。團委委員必須是經過團員代表大會選舉產生,團支部委員必須是經過支部團員大會選舉產生。

…………

2.2選舉團委委員時,可設候選人若干名;選舉團支部委員時,可設候選人,條件成…………

…………

2.10各級團組織換屆選舉后應及時將選舉結果和干部名單報上一級團組織批準并備案。報告一般應包括:選舉的時…………

3團干部的培養(yǎng)

3.1團干部的培養(yǎng),納入公司后備干部培…………

3.2培養(yǎng)目標。通過對團干部有計劃、有目標、經?;⒍喾N形式的培養(yǎng)…………

…………

3.5培養(yǎng)內容。對團干部的培養(yǎng),應體現(xiàn)德才兼?zhèn)湓瓌t。著重要加強對團干部進行…………

4團干部在團工作方面的考核

4.1團委書記納入公司管干部考核體系,團委副書記的團工作成績由公司x委組織…………

…………

6附則

6.1本制度解釋權歸公司團委和人力資源部,經x委書記批準后自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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